Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 267/20 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-01-05

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2022-01-05
Data orzeczenia:
5 stycznia 2022
Data publikacji:
23 lutego 2022
Sygnatura:
IV P 267/20
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Sędzia Andrzej Kurzych
Protokolant:
starszy sekretarz sądowy Anna Czerniawska
Hasła tematyczne:
Dyskryminacja pracownika
Podstawa prawna:
art. 11 (2) kp i art. 471 kc
Teza:
Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego u tego samego pracodawcy, lecz w innej miejscowości może stanowić podstawę do dokonywania porównań wynikających z art. 11(2) kp , chyba że pracodawca wykaże, że fakt wykonywania pracy w innej miejscowości uzasadnia zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia za pracę.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  Sędzia Andrzej Kurzych
Data wytworzenia informacji: