Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klucz, automat, pracownik, proceder, przekąska, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, moneta, rozwiązanie, zdanie kluczy, maszyna, umowa o prace, nagroda, pracownica, zakup napojów, kradzież, pozwany, operator, zwolnienie pracownicy, protokół zdania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klucz, automat, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, zdanie kluczy, proceder, nagranie z monitoringu, protokół zdania, nagroda, rozwiązanie, moneta, przewinienie dyscyplinarne, przekąska, umowa o prace, napój, rozwiązanie stosunków pracy, premia, zakup, maszyna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracownik, praca bez wypowiedzenia, płyta, pracodawca, karta, proceder, rozwiązanie umowy o prace, przekąska, przewinienie dyscyplinarne, maszyna, monitoring, nagroda, produkt, klucz do automatu, rozwiązanie stosunków pracy, zakup, praca za porozumieniem stron, premia kwartalna, świadek, odprawa pieniężna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

automat, napój, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracownik, płyta, pracodawca, kradzież, kary nagany, szafka, szatnia, torba, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, teren zakładu pracy, wina pracownika, puszek z napojami, kradzieże puszek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, teren zakładów

pomieszczenie kasowe, sejf, klucz, biurko, kasetka, klucz do pomieszczenia, zamek, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, dobro zakładu pracy, pracownik, rażące niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, dbałość, klamka, mienie, szuflada, obsługa kasowa

spektakl, klucz, ośrodek, pracodawca, impreza, zakład prac, tajemnica, pomieszczenie służbowe, sprzątaczka, klucz do pomieszczenia, pracownik, grafik, stażystka, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, mąż, rozwiązanie umowy o prace, dorobienie kluczy, własny klucz, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

automat, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, napój, praca bez wypowiedzenia, kradzież, kamera monitoringu, kradzież mienia pracodawcy, pracodawca, odszkodowanie, dbałość o mienie, pozwany pracodawca, pracownik, monitoring, następna umowa o pracę, pełnomocnik powodów, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, miesięczne wynagrodzenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków

napój, towar, zakup, pracodawca, brak przerw, zasada zakupu, zakup towaru, pracownik, paragon, spożycie produktów, produkt, interes pracodawcy, kierownik, naruszenie instrukcji, kasa, wymierna strata finansowa, sklep, procedura wewnętrzna, podręcznik, podstawowy obowiązek

szafka, klucz, pracownik, przywrócenie do pracy, pracodawca, rutynowa kontrola, teren zakładów, usługa sprzątania, identyfikator, pięć paczek papierosów, wydanie kopii, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, bat, umowa o prace, szef ochrony, pracownik ochrony, kod, zachowanie powódki, hala produkcyjna

pracownik, pracodawca, spotkanie, przedstawiciel, urlop na żądanie, sporządzenie notatki, przesłuchanie powódki, praca bez wypowiedzenia, plan prac, zatankowaniu samochodu, świadek, rozwiązanie umowy o prace, akceptacja planów, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieuk, podległy pracownik, praca bez zachowania, wina pracownika, wiadomość, pracownica

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu pracy, kierownictwo biura, zeznanie powoda, kampania, pracownica

rozwiązanie umowy o prace, pracownik, szkoda pracodawcy, sporne urządzenie, interes pracodawcy, ciężkie naruszenie, centrala, sytuacja konfliktu, majątek pracodawcy, mienie firmy, transakcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, regulamin pracy, najwyższy standard, najlepiej pojęty interes, konflikt interesu, wyrządzenie szkody pracodawcy, spółka, ochrona majątku, pozwany

pracodawca, pracownik, ciężkie naruszenie, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, przerwa w świadczeniu, wykonywanie pracy, świadczenie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy, samowolne opuszczenie

zaległy urlop, zwolnienie lekarskie, sklep, wniosek o urlop, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, zapis rozmowy telefonicznej, wynagrodzenie za grudzień, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, ekwiwalent za urlopy, praca w trybie, poszukiwanie pracy, miejsce prac, urlop powódki, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, klucz, pracodawca

pracownica, pracownik, pracodawca, inwentaryzacja, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o prace, praca komisji, księgowy, stosowanie mobbingu, zachowanie pracownicy, współpracownik, osób wybuchowych, praca bez wypowiedzenia, świadek, stanowisko kierownicze, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rażące niedbalstwo, interes pracodawcy, kara porządkowa, ciężkie naruszenie

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, lista płac, finanse publiczne, interes pracodawcy, świadek

rozwiązanie umowy o prace, placówka, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, pismo o rozwiązaniu umowy, pracodawca, nagranie rozprawy, praca w firmie konkurencyjnej, klucz, zeznanie powódki, protokół elektroniczny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z powódkami, lipiec, praca za porozumieniem stron, zakończenie stosunku pracy, świadectwo pracy, dzień powódki, pismo do pracodawcy, dyrektor operacyjny

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, pozwana spółka, pozwany, nieobecność powódki, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pracownik, pozwany pracodawca, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie

maszyna, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, ciężkie naruszenie, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka, stracić przytomność, wina pracownika

sklep, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, pracownica, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, właścicielek lokali, pracodawca, pracownik, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, państwowa inspekcja pracy, oświadczenie woli o rozwiązaniu, porozumienie strony, kontakt z powódką, prowadząca działalność gospodarcza, dokumentacja pracownicza, nieobecność nieusprawiedliwioną