Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, konkretna przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny, termin wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium wyboru, wskazanie przyczyny, znany pracownik

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przedszkole, karta nauczyciela, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek, notatka, stanowisko nauczyciela

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany, powodujące zmniejszenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

karta nauczyciela, wypowiedzenie, nauczyciel wychowania fizyczny, pozwane gimnazjum, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, przydział godzin, koniec roku szkolnego, wymiar zajęć dydaktycznych, godzina zajęcia, stopień awansu zawodowego, arkusz organizacyjny, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, rozwiązanie, umowa o prace, video, kodeks pracy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełni przyczyny, pełny wymiar zajęć, edukację wczesnoszkolną, dobór powódki, pozwany, powodujące zmniejszenie, kryterium, jastrząb, smycz, koniec roku szkolnego, zmiana organizacyjna, powódkę umów, dalsze zatrudnienie, pracodawca, zdrój, zwalnianie nauczycieli

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, przywrócenie do pracy, pracodawca, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, zmiana organizacji pracy, placówka w latach, praca w placówkach, stosunki pracy, pełny wymiar zajęć, arkusz organizacji, przyczyna wypowiedzenia umowy, pracownik pedagogiczny, na czas, rozwiązanie, dalsze zatrudnianie, cały etat, żądanie pracownika

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przyczyna wypowiedzenia, pozwane liceum, oddział klasy, rok szkolny, wypowiedzenie umowy o prace, nauczycielka języka angielskiego, zmiana organizacyjna, dyrektor, karta nauczyciela, podział na grupy, pracodawca, szkoła, nauczanie języka angielskiego, pełny wymiar zajęć, klasa pierwsza, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel języka angielski, arkusz organizacyjny, etat, plan nauczania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel dyplomowany, oddział przedszkolny, magister pedagogiki, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, kryterium doboru, nauczyciel kontraktowy, organizacja związkowa, dobór pracownika do zwolnienia, letni staż pracy, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor szkoły, nauczyciel nauczania, karta nauczyciela, nauczanie początkowe, nauczycielka, stopień awansu zawodowego, zmiana organizacyjna, liczba oddziałów w szkole

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

oddział przedszkolny, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, organizacja związkowa, zamiar wypowiedzenia, likwidacja oddziałów, edukacja, nauczyciel wychowania przedszkolny, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, edukacja przedszkolna, płyta, nauczycielka, stosunki pracy, umotywowane zastrzeżenie, związek zawodowy, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, na czas, na piśmie, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

kryterium doboru, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, pracownik do zwolnienia, zgoda na ograniczenie zatrudnienia, pozwany zespół szkół, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie umowne, zmniejszenie liczby oddziałów, zmiana organizacyjna, dalsze zatrudnianie, bezskuteczne wypowiedzenie, rada pedagogiczna, dobór pracownika, dobór nauczyciela, umowne warunki, jednolite kryterium, rok szkolny, nauczyciel wychowania fizyczny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

gimnazjum, wypowiedzenie, ochrona związkowa, stan nieczynny, nauczyciel języka niemiecki, karta nauczyciela, rok szkolny, konsultacja związkowa, przepis kodeksu pracy, pozwany zespół, dyrektor, stopień awansu zawodowego, zaangażowanie w pracę zawodową, praca, zamiar rozwiązania umowy, stosunki pracy, nauczyciel do zwolnienia, nauczyciel języka angielski, zespół szkół ogólnokształcących, przynależność do związków zawodowych

przywrócenie do pracy, nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, praca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, nauczyciel historii, klasa pierwsza, pozwana szkoła, zmniejszenie liczby oddziałów, rok szkolny, dyrektor, oddział klasy, część nauczycieli, zmiana organizacyjna, kryterium doboru do zwolnienia, pracodawca, przesunięcie godziny, mobbing, reorganizacja, czas pozostawania bez pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

życie szkoły, dyrektor, pozwane liceum, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, język niemiecki, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, kryterium doboru pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, zaangażowanie w życie, wybór pracownika do zwolnienia, godzina języka, kryterium doboru do zwolnienia, liczba godzin, wymiar zajęć, stosunki pracy, wybór nauczycieli do zwolnienia, pozwany, kryterium wyboru

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

przyczyna wypowiedzenia, szkoła, zajęcie wychowania fizycznego, liczba grup, zmiana organizacyjna, karta nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, etat, pracownik do zwolnienia, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, zatrudnienie nauczyciela, przeniesienie w stan nieczynny, stosunek pracy z powodu, wybór nauczyciela do przeniesienia, gimnastyka korekcyjna, stanowisko nauczyciela wychowania fizycznego, obowiązkowe zajęcie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

uczeń, ochrona związkowa, wypowiedzenie, wychowanie fizyczne, gimnazjum, związek zawodowy, zawód sportowy, edukacja dla bezpieczeństwa, stan nieczynny, rok szkolny, karta nauczyciela, dyrektor, praca, zespół szkoły, zaangażowanie w pracę zawodową, konsultacja związkowa, edukacja, kryterium, doradztwo zawodowe, stopień awansu zawodowego

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

urlop wypoczynkowy, czas ferii, rok szkolny, karta nauczyciela, ekwiwalent, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczanie, szkoła, wychowawstwo, stan nieczynny, kopia, języki polskie, przywrócenie terminów, wniesienie odwołania, wypowiedzenie umowy o prace, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie, program, oświadczenie o wypowiedzeniu stosunku, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

nauczyciel, rok szkolny, nabór, nauczyciel dyplomowany, liczba oddziałów, zmiana organizacyjna, pensum, uczeń, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, nauczanie, opiekun, oddział klasy, nauczyciel języka angielski, pozwana szkoła, centrum, podział na grupy, umowa o prace, awans zawodowy, nauczyciel mianowany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

rok szkolny, podstawa przedsiębiorczości, godzina dydaktyczna, projekt arkusza organizacyjnego, etyka, przyczyna wypowiedzenia, kryterium doboru, karta nauczyciela, szkoła, ekonomia, plan nauczania, klasa pierwsza, arkusz organizacyjny na rok, zmniejszenie liczby oddziałów, stan nieczynny, pracodawca, przesłuchanie przedstawiciela strony, pensum, wypowiedzenie umowy o prace, zmiana organizacyjna

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, nauczyciel

wypowiedzenie, bibliotekarz, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełny wymiar zajęć, akt nadania stopnia awansu, zmiana organizacyjna, okres wypowiedzenia, stopień awansu zawodowego, wymiar pensum, liczba oddziałów w szkole, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powodujące zmniejszenie, dalsze zatrudnienie powódki, arkusz organizacyjny, etat, konkurs na stanowisko dyrektora, praca, stanowisko nauczyciela