Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, jarząbek, uzasadnienie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, obowiązek uzasadnienia, wcześniejsze rozwiązanie, dwutygodniowe wypowiedzenie, poprzedni warunek pracy, okres wypowiedzenia, przepis kodeksu pracy, naruszenie przepisów dotyczących wypowiadania, zły stan zdrowia, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przepis o wypowiadaniu, jednomiesięczne wypowiedzenie, powódkę umów

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, na czas, odwołanie do sądu pracy, okres wypowiedzenia umowy, skierowanie na badania kontrolne, pracodawca, specjalista chorób wewnętrznych, termin złożenia odwołania, e, złożenie odwołania od wypowiedzenia, powodów umów, dział kadr, praca powodów, powodowa umowa, złożenie odwołania do sądu, kierownik, odwołanie od wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, pracodawca, długoterminowa umowa, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, choroba pracowników, rozwiązanie umowy o prace, obejście, zawarcie umowy o pracę, pracy oświadczeń, wcześniejsze rozwiązanie, ochrona trwałości, stosunki pracy, umowa terminowa, usprawiedliwiona nieobecność, czas urlopów, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, usprawiedliwiona nieobecność, umowa o pracę na czas określony, pracodawca, zwolnienie lekarskie, nieobecność pracownika w pracy, odszkodowanie, składanie oświadczenia o wypowiedzeniu, pozwany, kodeks pracy, nieobecność powoda w pracy, okres wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, dzień wejścia w życie, zaświadczenie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, odbycie rozmowy, moment składania oświadczenia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, zaświadczenie lekarskie, uwierzytelniona kserokopia, rozwiązanie umowy o prace, karta, jednoosobowa działalność gospodarcza, umowa o pracę na czas określony, wizyta lekarska, złe samopoczucie, nieobecność pracownika w pracy, parking przy autostradzie, podpisanie wypowiedzenia, droga powrotna do kraju, praca z powodów, świadek, lekarz, rozładunek, samochód ciężarowy, pracodawca

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, kozaczek, praca na okres próbny, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, rozwiązanie umowy o prace, treść wypowiedzenia, niezgodność z prawem, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca z zachowaniem, protokolantowi sądowemu, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, pisemne sformułowanie, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, odszkodowanie, bezpodstawne rozwiązanie, podpisanie drugiej umowy, stopa cukrzycowa

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, siedziba w miejscowości, wcześniejsze rozwiązanie, przepis kodeksu pracy, naruszenie przepisów o wypowiedzeniu, kodeks pracy, dyrektor administracyjny, przepis o wypowiedzeniu umowy, uzasadnienie wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, pracodawca, akt osobowy powodów, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, przyczyną wręczenia, pozwany, okres próbny, nagłe wypowiedzenie, rok drugi

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, wcześniejsze rozwiązanie, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy o prace, treść umowy o prace, stanowisko informatyka, dokument informacji, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, oświadczenie woli pracodawcy, pracodawca o wypowiedzeniu, strona stosunków pracy, okres wypowiedzenia, możliwość wypowiedzenia umowy, umowa terminowa, klauzula, długość okresu wypowiedzenia, obowiązująca norma czasu pracy, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, rozwiązanie za wypowiedzeniem

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, szef biura, wręczenie wypowiedzenia, prezes zarządów, umowa o pracę na czas określony, obowiązek wskazania przyczyny, biuro zarządów, wynik sprzedaży, absencja chorobowa, przyczyna wypowiedzenia, zakaz wypowiedzenia, pracy oświadczeń, niedyspozycja zdrowotna, rozwiązanie umowy o prace, praca z naruszeniem przepisów, okres wypowiedzenia, pracownik, pozwany

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy, przywrócenie do pracy

umowa o pracę na czas określony, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, sprzątaczka, wcześniejsze wypowiedzenie, strona z zachowaniem, przełożona powódka, wcześniejsze rozwiązanie, zwolnienie lekarskie, pracodawca, firmę zysku, długość umów, okres próbny, możliwość zapewnienia pracy, czynienie dodatkowych ustaleń, praca powódki, pomoc prawna zgodnie, przyjęcie wypowiedzenia, wskazanie przyczyn rozwiązania umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie z zachowaniem

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, nadużycie przez pracodawcę, szczególna ochrona stosunku pracy, obowiązek wskazywania przyczyny, pracodawca prawa, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, prawo podmiotowe, konstytucja, możliwość rozwiązania umowy, zasadność wypowiedzenia, odszkodowanie, wypowiadanie umowy, pozwana spółka w sprzeciwie, przepis kodeksu pracy, sankcja za brak, klauzula zawarta w umowie, naruszenie przepisów o wypowiedzeniu

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, okres wypowiedzenia, mail, płyta, usprawiedliwiona nieobecność, długość okresu wypowiedzenia, dyrektor operacyjny, pozwana spółka, dokument wypowiedzenia, praca z powodu choroby, zarząd, urlop, lipiec, oświadczenie pracodawcy, nieobecność pracownika w pracy, niezdolność, regionalny dyrektor, tydzień, okres wypowiedzenia umowy

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, kodeks pracy, umowa o pracę na czas określony, wypowiadanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o prace, podstawa umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, prowadząca działalność gospodarcza, zatrudnienie na podstawie umowy, przepis o wypowiadaniu, pracownik, cytowane orzeczenie, dokonane wypowiedzenie, podanie przyczyny, możliwość wypowiadania, stanowisko tapicera

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, klauzula o możliwości, okres wypowiedzenia, wypowiadanie umowy o pracę, miesięczny okres wypowiedzenia, wcześniejsze rozwiązanie, kierownik apteki, dokonane wypowiedzenie umowy, przyczyna wypowiedzenia, kodeks pracy, przepis o wypowiadaniu, przypadek rozwiązania umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, możliwość wcześniejszego wypowiedzenia, odszkodowanie, okres dłuższy, kwestia wypowiadania

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

klauzula wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, umowa terminowa, wprowadzenie klauzuli, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, przyczyna decyzji pracodawcy, umowa o pracę na czas określony, wcześniejsze rozwiązanie, przedstawiciel pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, możliwości wcześniejsza, oświadczenie pracodawcy, zeznanie powoda, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, naruszenie przepisów o wypowiadaniu, umowa na okres próbny, zasady współżycia społecznego, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, zastosowanie klauzuli

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

umowa o pracę na czas określony, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, wcześniejsze rozwiązanie, wynagrodzenie zasadnicze, uzyskanie prawa do emerytury, dzień wygaśnięcia umowy, akt osobowy powodów, wiek przedemerytalny, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, pracownik, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, odszkodowanie, konstytucja, kodeks pracy, wcześniejsze rozwiązanie umowy, umowa o pracę powoda, okres wypowiedzenia umowy, praca za wypowiedzeniem, prawo rozwiązania

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, umowa o pracę na czas określony, przepis kodeksu pracy, zakres roszczenia o wynagrodzenie, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, zadośćuczynienie, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, szkoda niemajątkowa, umowa terminowa, przyczyna wypowiedzenia, przepis o wypowiadaniu, obowiązek wskazania przyczyny, praca bez wypowiedzenia, nieterminowe wypłaty, czyn nierządny, rozwiązanie za dwutygodniowym wypowiedzeniem, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, dyspozytorka, pozwany, powodów umów, zasady współżycia społecznego, czerwiec, praca w dzień, kolejne wypowiedzenie, pracodawca o przyczynie, umowa o pracę na czas określony, dzień nieobecności, gospodarcze przeznaczenie, cofnięcie oświadczenia, nieobecność w pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, odszkodowanie, oświadczenie woli, oświadczenie o wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, wypadek przy pracy, niewłaściwy okres wypowiedzenia, kodeks pracy, umowa terminowa, długość okresu wypowiedzenia, obowiązek wskazywania przyczyny, tygodniowy okres wypowiedzenia, dzwonek, zachowanie właściwe, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, dokonane wypowiedzenie, wypowiadanie umowy, praca z zachowaniem, wcześniejsze rozwiązanie, znaczne uproszczenie, umowa o pracę na czas określony, kwestia związana z zachowaniem

przywrócenie do pracy, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy

wypowiedzenie umowy o prace, powodów umów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, świadectwo pracy, pozwany, powodowa umowa, stosunki pracy, przepis prawa pracy, klauzula o możliwości, praca z ustawowymi odsetkami, wcześniejsze rozwiązanie, przebieg zatrudnienia powoda, pracownik, odszkodowanie, pismo o wypowiedzeniu, umowa o pracę na czas określony, wysokość otrzymywanego wynagrodzenia, stanowisko elektryk, pracodawca o wypowiedzeniu, pouczenie o możliwości