Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

dobra osobiste pracownika

inspekcja pracy, nadinspektor pracy, nowa sól, nowa sola, okręgowy inspektorat pracy, łój, okręgowy inspektor pracy, organ państwowej inspekcji pracy, właściwość terytorialna, starszy inspektor pracy, sprawa w charakterze powodów, sprawa o ustalenie istnienia, zażalenie powoda, działanie w sprawie, ustalenie istnienia stosunku pracy, umocowanie do działania, samodzielny publiczny zakład opieki, ochrona praw obywateli, publiczny zakład opieki zdrowotnej, osoba prawna

dyskryminacja pracownika

inspektor prac, starszy inspektor pracy, legalność zatrudnienia, kontrola, sekcja, dyskryminacja, jakość prac, praca powódki, pracownik, ocena kwalifikacyjna, staż pracy, wynagrodzenie, służba publiczna, zatrudnienie w służbie, zadanie, praca jednakowa, dodatek, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, środek prawny, stanowisko starszego inspektora

dobra osobiste pracownika

aplikacja, kandydat, ocena niedostateczna, egzamin państwowy, główny inspektor pracy, szkolenie praktyczne, nabór, inspekcja pracy, państwowa inspekcja pracy, egzamin końcowy, podinspektor, czynność kontrolna, egzamin wewnętrzny, aplikant, odbycie aplikacji, opiekun, zdanie egzaminów, stosunki pracy, okręgowy inspektor pracy, na czas

dobra osobiste pracownika

inspektor prac, zgoda inspektora, sprawa w charakterze powodów, ustalenie istnienia stosunku pracy, zgoda na cofnięcie powództwa, skutek wytoczenia, strona w znaczeniu, oznaczona osoba, znaczenie materialne, rola procesowa, ochrona praw obywateli, przystąpienie pracowników, zakres cofnięcia, charakter umowy cywilnoprawnej, działanie inspektora, szansa wygrania procesu, wyłączny udział, oświadczenie w trakcie, ochrona praworządności, wyrazić zgodę

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, inspektorat, agent, dyrektor inspektoratu, polisa, pracownik, praca, sytuacja w pracy, rozstrój zdrowia, przełożona powódka, zadanie premiowe, stosowanie mobbingu, naczelnik, pracodawca, premia, rozmowa, współpracownik, zwolnienie lekarskie, konflikt, mail

mobbing, inspektorat, dyrektor inspektoratu, pracownik, agent, koperta, praca, porozumienie, zadanie premiowe, premia, pracodawca, mail, obsługa sprzedaży, rozmowa, polisa, stanowisko naczelnika, atmosfera, konflikt, naczelnik wydziału, sytuacja w pracy

dyskryminacja pracownika

ocena okresowa, aplikacja, podwyżka, dyskryminacja, dodatek kontrolerski, nagroda, pracodawca, pracownik, jakość prac, dodatkowa działalność, okręgowy inspektorat pracy, egzamin radcowski, wykonywanie zawodu radcy prawnego, praca powodów, młodszy inspektor, główny inspektor pracy, decyzja pracodawcy, kancelaria radcy prawnego, traktowanie w zatrudnieniu, niedozwolone kryterium

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, pracodawca, renta wyrównawcza, zjawisko mobbingu, kradzież, podniesiony głos, praca, zadośćuczynienie, kodeks pracy, biegły psychiatra, przepis kodeksu cywilnego, utracony zarobek, przeciwdziałanie mobbingowi, brak dowodu, stres związany z pracą, zeznanie powódki, pracownica, krzywda

dyskryminacja pracownika, mobbing

mobbing, nagroda, pracownik, dodatek stażowy, podstawowe wynagrodzenie, notatka, pracodawca, nierówne traktowanie, praca, pracownica, dyskryminacja, premia, spółka, akt osobowy, żaluzja, wdrożenie systemu, odprawa emerytalna, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, traktowanie w zatrudnieniu

mobbing, warunek umowy o pracę, pracownik, zarządzanie kadrą, etat, kierownik sekcji płac, wypowiedzenie warunków umowy, sekcja, zastraszanie pracownika, praca, dyskryminacja i mobbing, nierówne traktowanie, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, zaniżona ocena przydatności zawodowej, zdanie powódki, zespół jelita, regulamin zwolnień grupowych, premie zadaniowe, ośmieszenie pracownika, długotrwałe nękanie

mobbing, pracodawca, wójt, pracownik, dodatek specjalny, praca, przesłanka mobbingu, praca zespołu, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, działanie pracodawcy, biurko, zwolnienie lekarskie, zachowanie pracodawcy, osobowość, nękanie i zastraszanie, ośmieszenie, zeznanie świadków, gmina, zaniżona ocena, warunek lokalowy

mobbing

mobbing, inspektor prac, dział obsługi klienta, dok, pracownik, świadek, rozmówca, związek zawodowy, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, funkcja społecznego inspektora pracy, przydatność zawodowa, izolowanie, miejsce prac, ośmieszenie, adres, zaniżona ocena przydatności, odwołanie powódki z funkcji, konto internetowe, długotrwałe nękanie

mobbing, pracownik, praca w godzinach nadliczbowych, zaniżona ocena, przydatność zawodowa, kodeks pracy, pracodawca, wyeliminowanie z zespołu współpracowników, skutek mobbingu, publika, zachowanie, ośmieszenie, nękanie i zastraszanie pracownika, praca, wulgaryzm, rozstrój zdrowia, sprawa o mobbing, budowa, zakres mobbingu, izolowanie

mobbing, pracownik, sklep, rozstrój zdrowia, pracodawca, zachowanie pracodawcy, nadwyżka, pozwany, publika, uporczywe i długotrwałe nękanie, zastraszanie pracownika, zaniżona ocena, kodeks pracy, nękanie powódki, ośmieszenie, wniosek sprzeczny, sprzeczność ustaleń stanu faktycznego, zadośćuczynienie, ocena przydatności zawodowej, definicja mobbingu

mobbing, pozwana spółka, pracodawca, spotkanie, pracownik, charakter mobbingu, plan sprzedażowy, praca, rynek rosyjski, stan zdrowia powodów, rozmowa, działanie, cech mobbingu, zachowanie, zeznanie powoda, przejaw, regulamin pracy, wrażliwość, stres, świadek strony

mobbing, dyrektor, konferencja, pracownik, pracodawca, kierownik projektów, otwarcie obiektów, świadek, zastraszanie, email, współpracownik, nagan, kodeks pracy, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zaniżona ocena, rozstrój zdrowia, liczba szkoleń, wniosek sprzeczny, kara

mobbing, pracownik, rozstrój zdrowia, praca, pracodawca, masa pojazdów, rozwiązanie umowy o prace, przydatność zawodowa, ośmieszenie, zadośćuczynienie, zastraszanie pracownika, wyeliminowanie z zespołu, zaniżona ocena, dopuszczalna masa, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie woli, klient, fakt i dowód, izolowanie

mobbing, salon sprzedaży, pracownik, praca, kierowniczka, pracodawca, kierownik salonu, przedawnienie, pozwany pracodawca, naruszenie dobra osobiste, pracownik salonu, świadek, zadośćuczynienie za rozstrój zdrowia, praca powódki, roszczenie, urlop, klient, miejsce prac, przełożona powódka, atmosfera

mobbing, pracownik, pracodawca, pomoc kuchenna, zapewnione źródła, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, likwidacja stanowiska pracy, praca, wypowiedzenie umowy o prace, źródło utrzymania, arkusz organizacyjny, ośmieszenie, kuchnia, mobbing i dyskryminacja, kryterium doboru do zwolnienia, ocena przydatności, izolowanie, definicja mobbingu, przyczyna rozwiązania

mobbing, nauczyciel, praca, kara upomnienia, umowa o prace, pracownik, dyrektor szkoły, zachowanie, rozstrój zdrowia, odszkodowanie, pokój nauczycielski, ocena pracy, cech mobbingu, nierówne traktowanie, stosowanie mobbingu, zastraszanie pracownika, zadośćuczynienie za mobbing, choroba kardiologiczna, pozwana szkoła, skarga