Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 606/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie z 2019-02-21

V Pa 111/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 3 października 2013

Data publikacji: 6 grudnia 2013

Poziom podobieństwa: 71%

Wspólna treść

zużycie paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • zużycie paliwa, samochód, litr, pracodawca, kradzież paliwa, praca bez wypowiedzenia, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, ładunek, firma, jazda, podstawowy obowiązek, prawo rozwiązania umowy, kierowca, duże zużycie, praca za miesiąc, lut, rażące naruszenie obowiązków pracowniczych, pracownik
Zobacz»

IV P 29/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 4 kwietnia 2016

Data publikacji: 25 kwietnia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zużycie paliwa, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, zużycie paliwa, rozwiązanie umowy o prace, kierowca, nadmierne zużycie paliwa, wężyk, sztygar, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca maszyny, pojazd, karta pracy, rozwiązująca umowa, wpis w karcie, ciężkie naruszenie, fakt kradzieży, pracownik gospodarczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kodeks pracy
Zobacz»

VI P 460/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 1 października 2015

Data publikacji: 19 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

paliwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, tankowanie, pracodawca, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, kradzież paliwa, praca bez wypowiedzenia, kanister, tankowanie, stacja paliwa, pracodawca, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez zachowania, litr, bez wypowiedzenia z winy pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, zachowanie okresu wypowiedzenia, akt osobowy, zabór mienia, wykroczenie, wyżej przywołany przepis, pojazd służbowy
Zobacz»

IV P 51/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 8 maja 2018

Data publikacji: 27 czerwca 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • polisa, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent za urlopy, praca bez wypowiedzenia, biuro, protokół elektroniczny, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany stosunek pracy, wynagrodzenie za pracę, wytoczenie powództwa, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powódki, przywrócenie terminów, częściowe zeznanie, uzupełnienie informacji
Zobacz»

V Pa 76/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 21 lutego 2019

Data publikacji: 28 marca 2019

Poziom podobieństwa: 61%

Wspólna treść

pracodawca, stosunki pracy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, stosunki pracy, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, sprostowanie świadectwa pracy, pozwany stosunek pracy, ekwiwalent za urlopy, rozwiązanie umowy o prace, wytoczenie powództwa, wina pracownika, ustalenie istnienia stosunku pracy, przywrócenie terminów, prywatna polisa, reklama, świadek, dowolna ocena zeznań, wynagrodzenie, stosunek prawny
Zobacz»

IV P 340/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ostrołęce

Data orzeczenia: 1 kwietnia 2015

Data publikacji: 27 kwietnia 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, stosunki pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, kodeks pracy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, akt osobowy pracowników, przesyłka, stosunki pracy, niezwłoczne rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, kontrolne badanie lekarskie, kodeks pracy, praca w trybie, wniosek o sprostowanie świadectwa, lekarz w celu przeprowadzenia, polecenie poddania, ciężkie naruszenie, wniosek urlopowy, prawem polecenia, nieobecność w pracy
Zobacz»

X P 90/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 9 grudnia 2016

Data publikacji: 16 stycznia 2017

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

zużycie paliwa, ciężkie naruszenie, pracownik, mienie pracodawcy, tankowanie paliwa, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • transkrypcja, płyta, kierowca, kradzież paliwa, zużycie paliwa, zeszyt, rozchód, ciężkie naruszenie, pracownik, pojazd, system, mienie pracodawcy, tankowanie paliwa, praca bez wypowiedzenia, kradzież mienia pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, przywłaszczanie, opona, podstawowy obowiązek pracowniczy
Zobacz»

V Pa 56/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 30 października 2014

Data publikacji: 10 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

paliwo, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie dyscyplinarne
Zobacz»

VI P 557/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie

Data orzeczenia: 24 września 2015

Data publikacji: 22 grudnia 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, kodeks pracy, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ciężkie naruszenie, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka
Zobacz»

VI P 261/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 26 sierpnia 2015

Data publikacji: 17 czerwca 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dodatek specjalny, utrata zaufania, spotkanie z mieszkańcami, możliwość porozumienia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, budowa ronda, dofinansowanie studiów, burmistrz i zastępca, pytanie, autorytet, utrata możliwości, zwiększenie obowiązków, wyrównanie wynagrodzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
Zobacz»

IV P 6/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 18 kwietnia 2016

Data publikacji: 11 maja 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 59%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, kopia bezpieczeństwa, komputerów pracowników, sprostowanie świadectwa pracy, administrowanie systemami, symfonia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracodawca, pozwana spółka, system informatyczny, obsługa systemów, sprawa zakupów, świadomość i wolej, zakres obowiązków powoda, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przyczyna zwolnienia, oświadczenie o cofnięciu
Zobacz»

VI P 31/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 5 listopada 2015

Data publikacji: 4 maja 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kodeks pracy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ustanie stosunku pracy, świadectwo pracy informacji, praca przez pracodawcę, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, tryb umowy, fotografowanie, urlop, szczegółowa treść świadectwa pracy, podstawa prawna rozwiązania, skuteczność rozwiązania, wniosek o sprostowanie świadectwa, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, współpraca z firmą
Zobacz»

IV P 221/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 4 lipca 2017

Data publikacji: 9 sierpnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

paliwo, rozwiązanie umowy o prace, mienie pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, rozwiązanie umowy o prace, mienie pracodawcy, terminal, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownik, zabór mienia, substancje ropopochodne, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontroler, przywrócenie do pracy, cysterna z paliwem, ciężkie naruszenie, środa, samozapłon, dbałość o mienie, doręczyciel, rozładunek, zamiar rozwiązania umowy
Zobacz»

IV P 62/19

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 28 października 2019

Data publikacji: 23 kwietnia 2020

Poziom podobieństwa: 58%

Wspólna treść

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, stosunki pracy, pracownik
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, stosunki pracy, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, pracownik, zamianę zapisu, odpowiedź pracodawcy, koperta, flota, nadajnik, pracodawca bez wypowiedzenia, teren firmy, dzień od zawiadomienia, licznik, odmowa sprostowania, praca w trybie dyscyplinarnym
Zobacz»

IV P 110/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 1 marca 2017

Data publikacji: 28 marca 2018

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, mienie pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca z naruszeniem przepisów, sprostowanie świadectwa pracy, nowy sącz, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, kradzież mienia pracodawcy, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, zakres sprostowania, świadectwo pracy informacji, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie powódki do pracy, mienie pracodawcy, umowa przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, fikcja, powódkę odszkodowania, prawdziwość i moc
Zobacz»

IV P 184/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 18 lutego 2016

Data publikacji: 11 kwietnia 2016

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

paliwo, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, kradzież paliwa, boczna droga, pracodawca, pracownik, kanister z paliwem, samochód, szefowa, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, krzak, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie pracodawcy, forum internetowe, pozwany, firma, rozmowa telefoniczna z żoną
Zobacz»

IV P 183/09

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 27 października 2017

Data publikacji: 4 grudnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

paliwo, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, litr oleju napędowego, wina pracownika, kradzież paliwa, wypowiedzenie z winy, litr paliwa, pracodawca, zbiornik pojazdu, niedbalstwo, kurs autobusów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego, zakończenie kursu, wyłudzanie pieniędzy, umowa o prace, pracownik stacji paliw, dbanie o dobro
Zobacz»

VI P 328/20

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie

Data orzeczenia: 22 marca 2021

Data publikacji: 10 czerwca 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podstawowy obowiązek pracowniczy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naczepa, plandeka, uszkodzenie rur, samochód, przyczyna rozwiązania umowy, pomoc koparki, naprawa, prawo rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, ekwiwalent, bez wypowiedzenia z winy pracownika, dzień urlopu, świadek, ciężkie naruszenie, treść rozwiązań, wezwanie pracodawcy
Zobacz»

IV P 303/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Data orzeczenia: 26 lipca 2016

Data publikacji: 20 września 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stosunki pracy, pracodawca
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, wiadukt, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie za prace, karta kierowcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów, uszkodzenie naczepy, częściowe zeznanie, wina pracownika, przejechany kilometr, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, zeznanie powoda, stosunki pracy, pracodawca, praca z powodów
Zobacz»

VIII Pa 188/21

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 13 września 2022

Data publikacji: 7 listopada 2022

Istotność:

Poziom podobieństwa: 57%

Wspólna treść

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, bez wypowiedzenia z winy pracownika, kodeks pracy, oświadczenie o rozwiązania
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stanowisko lakiernika, rażące niedbalstwo, zakład prac, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, wynagrodzenie godzinowe, współpracownik, kodeks pracy, przemoc fizyczna, okres wypowiedzenia, parking, oświadczenie o rozwiązania, zgodne porozumienie stron, zachowanie pracownicy
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Lena Fremmel
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla Warszawy-Pragi Południe w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Małgorzata Kryńska-Mozolewska,  Paweł Dąbrowski ,  Jadwiga Pawlik
Data wytworzenia informacji: