Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

świadectwo pracy

wynagrodzenie, sprostowanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, wynagrodzenie za miesiąc, urlop wypoczynkowy, styczeń i luty, stosunki pracy, pozwana spółka, dzień urlopu wypoczynkowego, delegacja, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracodawcy, wynagrodzenie za prace, ciężkie naruszenie, wino pracodawcy, przelew, ekwiwalent za urlopy, wypłacanie wynagrodzenia

świadectwo pracy

wypowiedzenie z winy, wino pracodawcy, stosunki pracy, wynagrodzenie i ekwiwalent, wydanie świadectwa pracy, kodeks pracy, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, sposób rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, stosunek pracy bez wypowiedzenia, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracownik bez wypowiedzenia, pracownik z dniem, wniosek o sprostowanie świadectwa, termin rozwiązania, cofnięcie, praca w częściach, pracownik, zapłata wynagrodzenia

świadectwo pracy

gotowość do pracy, ekwiwalent, niewykorzystany urlop, pracodawca, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, pracownik, pozwany, stanowisko szwaczki, rozwiązanie, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, umowa o prace, likwidacja zakładu pracy, urlop wypoczynkowy, zaległe wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za marzec, faktyczna likwidacja, wypowiedzenie przez pracownika, pełny miesiąc, pozostawanie w gotowości

świadectwo pracy

pozwany, praca bez wypowiedzenia, urlop, wino pracodawcy, stosunki pracy, wynagrodzenie, ewidencja czasu pracy, wydanie świadectwa pracy, nieterminowe wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność powoda w pracy, dzień urlopu, pracownik, rozwiązanie, umowa o prace, wypłata wynagrodzenia za miesiąc, ekwiwalent, czas pracy powodów, niewykorzystany urlop

świadectwo pracy

pozwany, świadectwo pracy, pracownik, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, firma, lista płac, wynagrodzenie, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wypowiedzenie z winy, działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie, roku strony, żądanie sprostowania świadectwa pracy, sprawa związana ze stosunkiem, pozwane wynagrodzenie, wypowiedzenie przez pracownika

świadectwo pracy

świadectwo pracy, urlop, stosunki pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, pracownik, wino pracodawcy, umowa o prace, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany

świadectwo pracy

pozwana spółka, wydanie świadectwa pracy, ustalenie istnienia stosunku pracy, wizyta na budowie, cecha stosunku pracy, biuro pozwanej spółki, upadłość pozwanej spółki, stosunek prawny, zeznanie powoda, cecha stosunku cywilnoprawnego, filharmonia, pracodawca, roszczenie o ustalenie istnienia, protokół rozprawy, umowa cywilnoprawna, karta telefoniczna, podporządkowanie pracownika pracodawcy, syndyk, południe, strona stosunku

świadectwo pracy

świadectwo pracy, wypowiedzenie, stosunki pracy, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, ekwiwalent, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, wola, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność

świadectwo pracy

praca bez wypowiedzenia, wydanie świadectwa pracy, stosunki pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, umowa o prace, rejonowy gdańsk, pozew o odszkodowanie, prawo rozwiązania, nowe świadectwo, południe, rozwiązanie umowy, ustanie stosunku pracy, tryb umowy, roszczenie o wydanie, żądanie sprostowania świadectwa pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powództwo o sprostowanie, wymiar majątkowy

świadectwo pracy

świadectwo pracy, grafika komputerowa, rozwiązanie umowy o prace, dodatkowy urlop, zastosowanie skróconego okresu wypowiedzenia, zwolnienie od pracy, skrócony okres wypowiedzenia umowy, stosunki pracy, pracownik, stosunek pracy łączący strony, odbyta służba wojskowa, urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy, praca z dniem, zakres wykorzystania, treść świadectwa pracy, zajęcie wynagrodzenia, okres wypowiedzenia, pracodawca, urlop wychowawczy

świadectwo pracy

wydanie świadectwa pracy, zobowiązanie pracodawcy, otrzymanie świadectwa pracy, pracodawca, uprawnienie do otrzymania, żądanie zobowiązania, ustalenie uprawnienia, kurator, oświadczenie o rozwiązanie umowy, tryb nieprocesowy, stosunek pracy, treść świadectwa pracy, przesyłka, przyczyna wytoczenia, stan likwidacji, okres i rodzaj, wygaśnięcie stosunku pracy, spółka, rozwiązanie umowy o prace, prawo wystąpienia do sądu

świadectwo pracy

wydanie świadectwa pracy, wynagrodzenie, wynagrodzenie za prace, prawo do wynagrodzenia, przesłuchanie powoda na rozprawie, pozwany, pracodawca, sprawa kuratorów, stosunki pracy, pracownik, praca z zachowaniem, wypowiedzenie, umowa o prace, czynność zmierzająca do powołania, stosunek pracy powoda, likwidator w spółce, podstawowe zobowiązanie, obowiązek świadczenia pracy, opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia, brak w składzie organu

świadectwo pracy

wydanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie, urlop wypoczynkowy, zeznanie powoda, pracownik, umowa o pracę na czas określony, dzień zapłaty, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pozwany, gotowość do pracy, umowa o prace, stanowisko pracownika ogólnobudowlanego, lut, roszczenie powoda o zasądzenie, stosunki pracy, praca na okres próbny, pracownik za czas

świadectwo pracy

świadectwo pracy, stosunki pracy, sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, okres wypowiedzenia, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop

świadectwo pracy

wydanie świadectwa pracy, pracodawca powoda, gotowość do pracy, akt osobowy powodów, pozwana spółka, pracodawca, umowa o prace, obrabiarka sterowana numerycznie, wyrok zaoczny, stosunek pracy w ciągu, ustalenie legitymacji biernej, poprzedni stosunek pracy, stosunki pracy, dzień od dnia rozwiązania, kolejny stosunek pracy, pracownik świadectwa, awaria urządzenia, zatrudnienie, zaległe wynagrodzenie, praca pracodawcy

świadectwo pracy

świadectwo pracy, kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, stosunki pracy, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka

świadectwo pracy

okres wypowiedzenia, porozumienie, świadectwo pracy, stosunki pracy, pracownik, umowa o prace, miesięczny okres wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia umowy, wydłużenie okresu wypowiedzenia, czynność prawna, stanowisko starszego asystenta, ordynator oddziałów, zasady współżycia społecznego, sprostowanie świadectwa, nieważność, spółka, kodeks pracy, konieczność świadczenia

świadectwo pracy

pracownik, kontrakt, wypłata wynagrodzenia, świadczenie urlopowe, wynagrodzenie, pracodawca, pozwana spółka, pani prezesa, wydanie niewłaściwego świadectwa, dostęp do konta, nowy prezes, spotkanie, świadectwo pracy, umowa o prace, urlop, przetarg, sprostowanie świadectwa pracy, podstawowy obowiązek, obowiązek wobec pracownika, regularne wypłaty

świadectwo pracy

protokół z dni, pracodawca, świadectwo pracy, stosunki pracy, przesłuchanie, sprostowanie świadectwa pracy, praca z poprzednim pracodawcą, pracownik, ekwiwalent za urlopy, pozwany, organizacja biura, rozwiązanie umowy o prace, stosunek prawny, marzec, zatrudnienie, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, wypowiedzenie, świadek, temat ustaleń, porozumienie strony

świadectwo pracy

gotowość do świadczenia pracy, wydanie świadectwa pracy, pracodawca, urlop wypoczynkowy, wyliczenie powódki, ekwiwalent, zatrudnienie powódki, pracownik, wykorzystany urlop wypoczynkowy, zasada obliczania ekwiwalentu, pozwany, dowód z przesłuchania strony, pozwany fakt, bezzasadność roszczenia powódki, wynagrodzenie za gotowość, stosunki pracy, wynagrodzenie, uprzednie rozliczenie, fakt zatrudnienia, prawidłowe wyliczenie