Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

departament, petycja, przyczyna wypowiedzenia, obsługa rady, pracownik, służba cywilna, pracodawca, zadanie, zmiana organizacyjna, skarga i wniosek, wypowiedzenie umowy o prace, regulamin organizacyjny, załatwianie skarg, powódkę umów, ocena okresowa pracowników, ostatnia ocena, dobór do zwolnienia, zasadność wypowiedzenia, arkusz oceny, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

departament, stanowisko zastępcy dyrektora, wypowiedzenie umowy o prace, zadanie, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor departamentów, pracownik, kodeks pracy, ośrodek szkoleniowy, oddział okręgowy, zmiana organizacyjna, centrala, pozwany, pracodawca, zasadność wypowiedzenia umowy, etat, administrowanie obiektem, rozwiązanie umowy, zadanie dyrektora, trzecie stanowisko

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

departament, wypowiedzenie umowy o prace, klient, przyczyna wypowiedzenia, zastępca dyrektora departamentu, spotkanie, przełożona powódka, utrata zaufania, wcześniejsza decyzja, pracodawca, udzielenie urlopu, wskazanie przyczyny, mail, nowe pełnomocnictwo, urlop na żądanie, wdrożenie programów, odmowa wykonania polecenia, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko spółki, autoryzacja

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

departament, akt osobowy powodów, notatka służbowa, wypowiedzenie umowy o prace, ministerstwo, złożone wypowiedzenie, umowa o pracę na czas określony, uprawnienie radcy prawnego, zastępca dyrektora departamentu, powodów umów, rozwiązanie umowy o prace, stanowisko radcy prawnego, umowa za dwutygodniowym wypowiedzeniem, niestosowne zachowanie, uzasadnienie wypowiedzenia, powodowa umowa, terminowość, starszy specjalista, komórka, służba cywilna

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, departament, zmiana organizacyjna, sieć sprzedaży, nowe zadanie, pracodawca, zadanie, pracownik, odszkodowanie, zespół, okres wypowiedzenia, archiwizacja, przyczyna wypowiedzenia umowy, oferta ubezpieczeniowa, kryterium doboru, oferta firmy, firma konkurencyjna, wynagrodzenie za okresy, zakres zadania, szacowanie ryzyka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

departament, dział systemów, projekt, dobór pracownika do zwolnienia, pracownik, stanowisko programisty, kryterium doboru pracownika, działka systemu, likwidacja działu, komórka organizacyjna, wypowiedzenie umowy o prace, zapotrzebowanie, pracodawca, organizacja, pozwany, polskie służby, zmiana organizacyjna, likwidacja zespołów, zakres doboru, e

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

agent, departament, plan, wypowiedzenie umowy o prace, kredyt ratalny, pracodawca, współpraca, dyrektor departamentu kredytów, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, region, nagranie z rozprawy, makroregion, nagrywanie rozmów, kontrahent banku, poziom wykonań, rozwiązanie, jakości wniosków, zdjęcie, plan sprzedażowy

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracodawca, departament, zadanie, korespondencja elektroniczna, wypowiedzenie umowy o prace, aplikacja adwokacka, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie powódki, odbywanie aplikacji, zeznanie świadków, współpraca, wskazanie przyczyny, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, rozwiązanie umowy o prace, poradnik, typ zadań, ukończona aplikacja, odszkodowanie, przełożona powódka

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

pracownik, etatyzacja, departament, pracodawca, urlop wychowawczy, szczególna ochrona, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, ministerstwo, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska, przyczyny niedotyczące, przepis odrębny, grupowe zwolnienie, pracownik stosunku pracy, stanowisko powódki, rozwiązanie umowy o prace, długotrwała nieobecność, urlop macierzyński, zakład prac

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, departament, departament rachunkowości, sprawozdawczość, redukcja zatrudnienia, pracownik, dobór pracownika do zwolnienia, wydział gospodarki, starszy księgowy, wybór pracownika do zwolnienia, na czas, przyczyna wypowiedzenia, wykaz pracowników, plan oszczędnościowy, kryterium doboru pracownika, krótszy staż pracy, wręczone wypowiedzenie, kryterium doboru do zwolnienia, zwolnienie z pracy, przyjęty plan

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

dobór pracownika do zwolnienia, pracownik, departament, kryterium doboru do zwolnienia, wybór pracownika do zwolnienia, zakres obowiązku, wypowiedzenie umowy o prace, pozwany bank, przyczyna wypowiedzenia, dyrektor departamentów, zeznanie bezpośrednie, większa liczba pracowników, pracodawca, karta stanowiska pracy, wypowiadanie umowy, stanowisko pracy powoda, redukcja zatrudnienia, na czas, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie umowy o prace

osobowa część, zeznanie powódki, absencja, pozwany pracodawca, nieobecność pracownika, praca wydziałów, długotrwała nieobecność powódki, dezorganizacja pracy, akt osobowy, wypowiedzenie umowy o prace, departament, rekrutacja, ministerstwo, pracownik, korzystanie ze zwolnienia lekarskiego, nieobecność w pracy, zadanie pracy, zadanie wydziału, psychiatra o braku, stanowisko referendarza

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, znany pracownik, wybór pracownika do zwolnienia, pracodawca, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru do zwolnienia, wydział gospodarki, sprawozdawczość, redukcja zatrudnienia, departament, departament rachunkowości, na czas, wypowiadanie umowy o pracę, przyczyna wypowiedzenia umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, sytuacja wyboru

plan, sprzedaż kredytów, placówka, realizacja planów sprzedażowych, kredyt hipoteczny, niska efektywność, wypowiedzenie, kredyt gotówkowy, pośrednik, plan naprawczy, poprawa wyników, stanowisko doradcy, dyżur, umowa agencyjna, brak rokowania, brak realizacji, umowa o prace, przyczyna rozwiązania umowy, akcja kredytowa, departament sprzedaży

zamówienia publiczne, dyrektor muzeum, pracodawca, pracownik, reorganizacja, ilość postępowań, wykształcenie prawnicze, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, zmniejszenie ilości, wypowiedzenie umowy o prace, prawo zamówień publicznych, regulamin organizacyjny, prowadzenie rejestru, wymóg posiadania wykształcenia, wprowadzenie wymogu, zastępca dyrektorów, wewnętrzna organizacja, pracownik merytoryczny, zakres zamówień publicznych

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, komórka, reorganizacja, struktura, zeznanie powódki, pozwany, pracownik, wyrok z dna, zasadność wypowiedzenia, praca powódki, zadanie, kierownik wydziałów, przyczyna wypowiedzenia umowy, zeznanie świadków, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, nadzór organizacyjny, nadzorowanie

wypowiedzenie umowy o prace, poradnia medycyny, pracownik, pielęgniarka, przyczyna wypowiedzenia umowy, zmiana organizacyjna, pracodawca, praca z przyczyn niedotyczących, medycyna pracy, przepis o wypowiadaniu umowy, racjonalizacja zatrudnienia, wypowiadanie umowy o pracę, pracownik stosunku pracy, redukcja, dobór pracownika do zwolnienia, zatrudnienie w grupie, kryterium doboru pracownika, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady

rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, sumienność, pracownia, konkretność, zadanie, uniwersytet, umiejętności konieczne, rozwój zawodowy, wypowiedzenie pracownika, brak odpowiednich kwalifikacji, wyrok sądu najwyższy, pracownik umowy o pracę, obsługa programów, oświadczenie pracodawcy, kanclerz, akt osobowy pracowników, przyczyna wypowiedzenia umowy, długotrwała nieobecność, ocena pracodawcy

klient, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przełożona powódka, przyczyna wypowiedzenia, zadanie, błąd, projekt, test, aplikacja, obowiązek pracowniczy, umowa licencyjna, analityka, reakcja, świadek, powierzone zadanie, pozwany, obszar produktów, kontakt

pracodawca, wynagrodzenie powódki, wypowiedzenie umowy o prace, zintegrowany system, organizacyjnych szpitali, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, pielęgniarka, pełnomocnik zarządu, racjonalizacja zatrudnienia, likwidacja stanowiska pracy, zarządzanie jakością, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy, podmiot zewnętrzny, obniżenie kosztów działalności, stanowisko pełnomocnika, struktura, system zarządzania, regulamin wynagradzania