Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kary nagany, informacja o podwyżce, pracodawca, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, odrzucenie sprzeciwu, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, powodu kara, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, organizacja związkowa, ukaranie, zastosowana kara, prezes spółdzielni, podwyżka wynagrodzenia, ustalona organizacja, informacja na temat, kara upomnienia, regulamin pracy

obowiązki pracownika

kary nagany, odrzucenie sprzeciwu, zawiadomienie o ukaraniu, komenda główna policji, pracodawca, sprzeciw od kary, kara porządkowa, akt osobowy powodów, ukaranie karą, uwzględnienie sprzeciwu, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, uznanie kary, organizacja i porządek, przedmiotowa kara, uchylenie kary, organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw powodów, sprzeciw pracownika

obowiązki pracownika

organizacja i porządek, zastosowanie kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, sklep, menadżer, pracodawca, rutyna, odpowiedzialność porządkowa, obowiązek porządkowy, zawiadomienie, poprawa wyników, sprzeciw, pracownik, kara porządkowa nagany, sposób potwierdzania, potwierdzanie przybycia, dostępność towarów, poziom efektywności, niezadowalający poziom

obowiązki pracownika

nałożenie kary porządkowej, dyrektor zakładów, organizacja, sprzeciw, zakładowa organizacja związkowa, tryb nakładania, opuszczenie zakładu pracy, wysłuchanie pracownika, kara porządkowa nagany, nakładanie kary, uprawnienie do podejmowania, przepis przeciwpożarowy, przewodniczący zarząd, godzina przedpołudniowa, kadra, przepis bezpieczeństwa i higieny, zastosowanie kary, możliwość wypowiedzenia, pracodawca, ogóle kontaktów

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, ukaranie, kary nagany, ukaranie pracowników, organizacja, naruszenie obowiązków pracownicze, powodu kara, dom pomocy społecznej, dane osobowe, sprzeciw pracownika, powodowa kara, wysłuchanie pracownika, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, ochrona danych, związek zawodowy, zastępca dyrektorów, decyzja o ukaraniu, pisemne wyjaśnienie

obowiązki pracownika

kary nagany, porządek w procesie pracy, organizacja i porządek, pracodawca, rozliczenie czasu pracy, remont i konserwacja urządzeń, błąd w rozliczeniach, plac zabawy, powody pracodawcy, remont wiaty, rozliczenie za styczeń, kara upomnienia, składowisko, dyrektor strony, premia regulaminowa, powodu kara, udzielenie kary nagany, obniżenie premii, przedłożenie rozliczenia, podległy pracownik

obowiązki pracownika

sprzedaż alkoholi, wyrób tytoniowy, kara porządkowa, klient, odrzucenie sprzeciwu, pracodawca, zakładowa organizacja związkowa, kary nagany, procedura sprzedaży, dowód tożsamości, pracownik kary porządkowej, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, zasada sprzedaży, wiek, sporządzana notatka, pracowników kolejnych, pracownik, uchylenie kary

obowiązki pracownika

kara porządkowa, kara upomnienia, odpowiedzialność porządkowa, organizacja i porządek, pracodawca, rozpatrzenie stanowiska, pracownik, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, kierownik sklepów, sprzeciw pracownika, związek zawodowy, stanowisko organizacji związkowych, kodeks pracy, odrzucenie sprzeciwu, zakładowa organizacja związkowa, badanie lekarskie, nałożona kara porządkowa, sprzeciw powódki, opinia związków

obowiązki pracownika

kara porządkowa, wcześniejsze wyjście, pracodawca, wyjście z pracy, pracownik, burmistrz, sprzeciw, zaniżanie wartości, stosowanie kary, zakładowa organizacja związkowa, pracownica, pracownik samorządowy, zastosowanie kary, nałożenie na powódkę kary, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, kara porządkowa upomnienia, akt osobowy powódki, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, zeznanie reprezentanta

obowiązki pracownika

kara porządkowa, pracodawca, wcześniejsze wyjście, wyjście z pracy, zakładowa organizacja związkowa, pracownik, sprzeciw, nałożenie na powódkę kary, zajęcie stanowiska, burmistrz dzielnicy, rozmowa, sprawa pracodawcy, świadek, pracownica, kara porządkowa upomnienia, zaniżanie wartości, zgoda na wyjście, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek

obowiązki pracownika

opinia o wychowanku, pracodawca, liczba członków, ustawa o związkach zawodowych, błąd gramatyczny, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, sprzeciw od nałożonej kary, organizacja międzyzakładowa, kara porządkowa nagany, ukaranie powódki, wersja opinii, gradacja, konsultacja z organizacją związkową, powódkę kary, nałożona kara nagany, obowiązek konsultacji, trzecia wersja

obowiązki pracownika

kary nagany, organizacja, dyrektor pozwanego zespołu, kara porządkowa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, zdanie drugie, nałożona kara porządkowa, międzyzakładowa organizacja związkowa, nałożenie na powódkę kary, pracodawca, obowiązek konsultowania, łączna liczba członków, dziecko bez opieki, kwartał, odrzucenie sprzeciwu, obowiązek konsultacji, uchylenie kary nagany, pozostawienie dzieci, zastosowanie kary porządkowej

audytor, wysłuchanie pracownika, potrzebny dokument, audyt, e, pracodawca, nałożenie na powódkę kary, urlop wypoczynkowy, sprzeciw, kara porządkowa nagany, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, porządek pracy, kodeks pracy, urząd skarbowy, prezes, spółka, zastosowana kara, przełożona powódka, prawo zgłoszenia sprzeciwu, nieprzestrzeganie ustalonego porządku pracy

kary nagany, wyjaśnienie strony, odrzucenie sprzeciwu, uwzględnienie sprzeciwu, kara porządkowa, termin do odrzucenia, uchylenie kary nagany, porządek w procesie pracy, ustalona organizacja, organizacja i porządek, wicedyrektor, sprzeciw w ciągu, sprzeciw od kary, dyrektor szkoły, organizacja związkowa, zastosowana kara, dzień zawiadomienia, dokument zgromadzony w aktach, sekretarka, dniowy termin

posterunek, film, związek zawodowy, korespondencja, sprzeciw, organizacja związkowa, pracodawca, przegródka, kara porządkowa, przesyłka, zastosowanie kary, telefon, dowódca zmiany, wartownik, instrukcje stanowiskowe, organizacja i porządek, akt osobowy powodów, służba, pracownik, kamera

organizacja, prorektor, kontra, komisja zakładowa, tryb konsultacyjny, uprawnienie zakładowej organizacji związkowej, liczba członków, komisja krajowa, związek zawodowy, kary nagany, uczelnia, sprzeciw, tryb konsultacji, pracodawca, pozwany, uchylenie kary porządkowej, kwartał, informacja o liczbie, wyjścia służbowe, sprawa kara

kary nagany, kara porządkowa, pracodawca, pracownik kary, mail, usługi medyczne, powódkę kary, zastosowanie kary, nałożenie kary nagany, polecenie, uprzednie wysłuchanie pracownika, obowiązek wysłuchania, medycyna pracy, sprzeciw od wymierzonej kary, zawiadomienie pracownika, wyszukanie oferty, polecenie służbowe, e, uchylenie i uwzględnienie powództwa, usługi lekarzy

otwarcie sklepu, program poprawy, poprawa jakości pracy, spóźnienie, kierownik rejonu, zastosowana kara, powódkę kary, sprzeciw, pracodawca, kara porządkowa nagany, starszy kasjer, zastosowanie kary, przełożona powódka, wysłuchanie pracownika, stanowisko kierownika sklepu, rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, regulamin pracy, odpowiedzialność porządkowa, rozmowa, kara upomnienia

dziennik elektroniczny, wójt gmin, kary nagany, szkoła, rodzic uczniów, powódkę kary, technikum, regulamin pracy, rozstrzygnięcie nadzorcze, nazwisko i adres, niedbałe wykonywanie, regulamin organizacyjny, przesłanka odpowiedzialności porządkowej, przypadek matki, odpowiedzialność porządkowa, wychowawca klasy, kara porządkowa, porządek w procesie pracy, rada gmin, organizacja i porządek

kary nagany, kara porządkowa, przerwa śniadaniowa, ukaranie, brygada, kodeks pracy, wymierzenie kary porządkowej, prezes, dyrektor, ukaranie powoda, uprzednie wysłuchanie pracownika, powodu kara, pracodawca, rozmowa, nałożenie kary, zastosowanie kary, kierownik, nałożona kara, gabinet, ustalona organizacja