IV Pa 33/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach z 2014-11-13

IV P 1035/13

zarządzenie, wyrok, uzasadnienie

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 11 czerwca 2014

Data publikacji: 4 września 2014

Poziom podobieństwa: 53%

Wspólna treść

pracodawca, stanowisko operatora maszyny, umowa o prace, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • praca w stali, alkohol w miejscu, pracodawca, stanowisko operatora maszyny, przyczyna rozwiązania, umowa o prace, spożywanie alkoholu, fakt spożywania, akt osobowy powodów, pracownik, atak drgawek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, miejsce prac, przesłuchanie za stronę, rozwiązanie umowy o prace, przerwa śniadaniowa, praca bez zachowania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, stan po spożyciu alkoholu, rozwiązanie z powodem umowy
Zobacz»

IV P 187/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 13 marca 2014

Data publikacji: 11 czerwca 2014

Poziom podobieństwa: 42%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Ważne frazy
    • maszyna, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka, stracić przytomność, wina pracownika
Zobacz»

III Pa 12/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 24 marca 2017

Data publikacji: 30 maja 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, pracodawca, maszyna, zmiennik, ciężkie naruszenie, wcześniejsze wyjście, krajarka, wyjście powoda, zachowanie pracownicy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, stanowisko pracy, opuszczenie zakładu pracy, praca bez wypowiedzenia, dyscyplina, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, dniówka robocza, umowa o prace, podejście do obowiązków
Zobacz»

VIII Pa 265/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 1 lutego 2018

Data publikacji: 26 lutego 2018

Istotność:

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • maszyna, działalność konkurencyjna, pozwana spółka, pracodawca, dobro zakładu pracy, firma, umowa o zakazie konkurencji, dbałość o dobro, wynajem maszyny, pracownik, żona powoda, godzina pracy, donos, brak lojalności, nieuczciwość pracowników, klient, kierownik, sprzęt, obowiązek pracowniczy, praca
Zobacz»

X P 1298/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 26 października 2015

Data publikacji: 5 listopada 2015

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • kuweta, maszyna, surowiec, droga transportowa, celuloza, brawurowa jazda, wózek widłowy, praca bez wypowiedzenia, chwytak, jazda wózkiem, awaria systemów, operator, operator wózka, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, instrukcja, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prędkość, szybka jazda, transport wewnętrzny
Zobacz»

VII Pa 76/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 13 maja 2015

Data publikacji: 20 maja 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 39%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, wydanie maszyn, maszyna, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, zgoda pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pozwany, ciężkie naruszenie, handlowiec, sprzęt, samochód służbowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, płatność, transakcja, oświadczenie o rozwiązanie umowy, ekwiwalent pieniężny, klient
Zobacz»

VIII Pa 141/17

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 21 września 2017

Data publikacji: 10 października 2017

Istotność:

Poziom podobieństwa: 38%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, pozwana spółka, maszyna, działalność konkurencyjna, sprzęt, firma, klient, nieuczciwość pracowników, urządzenie, pracownik, donos, współpraca, urząd dozoru, podnośnik, umowa o prace, podmiot, odniesienie do informacji, rusztowanie, rozwiązanie umowy o prace, zakaz konkurencji
Zobacz»

X P 469/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 23 stycznia 2014

Data publikacji: 12 sierpnia 2014

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 38%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • automat, pracownik, proceder, przekąska, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, moneta, zdanie kluczy, maszyna, umowa o prace, nagroda, zakup napojów, kradzież, pozwany, operator, zwolnienie pracownicy, protokół zdania, przewinienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o prace, usterka
Zobacz»

X P 150/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 17 maja 2017

Data publikacji: 26 lipca 2017

Poziom podobieństwa: 37%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • zawór, chłodziwo, maszyna, zbiornik, koncentrat, obrabiarka, piątek, obrabiany element, mieszalnik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, chłodzenie, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, beczka, hala, pracodawca, dyscyplinarne zwolnienie, uszkodzenie maszyny
Zobacz»

VII Pa 337/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 19 lutego 2016

Data publikacji: 2 marca 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 36%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, przestępstwo, mienie spółki, pracownik, przywłaszczenie mienia, umowa o prace, złomowisko, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, złom, oczywistość, bez wypowiedzenia z winy pracownika, maszyna, kierownik, skup, demontaż, czyn, odpad, skradziona część, kół napędowy
Zobacz»

IV Pa 25/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Częstochowie

Data orzeczenia: 14 kwietnia 2016

Data publikacji: 10 maja 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 36%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • recepcjonista, umowa o prace, praca w salonie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, uzasadniona potrzeba pracodawcy, miejsce prac, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, oddelegowanie, odmowa wykonania polecenia, trwający remont, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nowy pracownik, odmowa wykonania polecenia służbowego, druk delegacji, bez wypowiedzenia z winy pracownika, potrzeba spółki, pracownik na stanowiska
Zobacz»

IV Pa 46/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Elblągu

Data orzeczenia: 25 października 2013

Data publikacji: 23 grudnia 2013

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • kierowca, czas pracy kierowcy, pracodawca, umowa o prace, wypowiedzenie, odpoczynek, wykroczenie, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, ustawa o transporcie drogowym, tachograf, interes pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontrola, przepis dotyczący czasu pracy, wykresówka, uzasadnienie wypowiedzenia
Zobacz»

X P 468/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 28 maja 2014

Data publikacji: 4 września 2014

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, praca bez wypowiedzenia, płyta, pracodawca, karta, proceder, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, przekąska, przewinienie dyscyplinarne, maszyna, monitoring, nagroda, produkt, klucz do automatu, rozwiązanie stosunków pracy, zakup, praca za porozumieniem stron, premia kwartalna, świadek
Zobacz»

XXI Pa 745/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Warszawie

Data orzeczenia: 16 lutego 2017

Data publikacji: 8 maja 2017

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Ważne frazy
    • ważne uprawnienie, pracodawca, ciężkie naruszenie, meldunek, kolizja, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stanowisko kierowcy, ważność prawa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, uprawnienie konieczne do wykonywania, utrata uprawnień koniecznych, ważne prawo jazdy, brak uprawnienia, parking, niedbalstwo, uprawnienie do prowadzenia pojazdów, wina pracownika
Zobacz»

IV P 110/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Nowym Sączu

Data orzeczenia: 1 marca 2017

Data publikacji: 28 marca 2018

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, umowa o prace, praca z naruszeniem przepisów, sprostowanie świadectwa pracy, nowy sącz, odszkodowanie za rozwiązanie umowy, kradzież mienia pracodawcy, poważne naruszenie obowiązków pracowniczych, zakres sprostowania, świadectwo pracy informacji, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie powódki do pracy, umowa przez pracodawcę, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, przyczyna rozwiązania umowy, fikcja, powódkę odszkodowania
Zobacz»

IV P 11/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Suwałkach

Data orzeczenia: 8 maja 2017

Data publikacji: 10 lipca 2017

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracownik, pracodawca, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, strona na rozprawę, obowiązek pracownika samorządowego, odmowa wykonania polecenia służbowego, obowiązek konserwatora, informacyjne wysłuchanie, zarząd zakładowej organizacji, odmowa wykonania polecenia, zakładowa organizacja związkowa, podstawowy obowiązek, akt osobowy, ciężkie naruszenie, stanowisko referenta, członek, ustawa o związkach zawodowych, praca bez wypowiedzenia
Zobacz»

III Pa 27/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Koninie

Data orzeczenia: 16 grudnia 2014

Data publikacji: 19 stycznia 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • blok operacyjny, wykonanie polecenia, pacjent, związek zawodowy, elektroniczna księga, przywrócenie do pracy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, elektroniczna książka, ciężkie naruszenie, ochrona związkowa, zakładowa organizacja związkowa, zwolnienie dyscyplinarne, ochrona trwałości stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku, ustny motyw
Zobacz»

VII Pa 75/15

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 13 maja 2015

Data publikacji: 19 maja 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • etykieta, opakowanie, sortowanie, linia produkcyjna, rażące niedbalstwo, produkt, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracownik, maszyna, różny rynek, ciężkie naruszenie, wina pracownika, wina umyślna, rozwiązanie umowy, pracodawca, umowa o prace, przywrócenie powoda do pracy, fabryka, naruszenie podstawowego obowiązku
Zobacz»

VIII Pa 21/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Gliwicach

Data orzeczenia: 26 czerwca 2014

Data publikacji: 2 grudnia 2014

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • polecenie, asesor, pracodawca, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, praca w godzinach nadliczbowych, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, umowa o prace, wniosek o zabezpieczenia, polecenie pracy w godzinach, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, dobro zakładu pracy, komornik, brak lojalności, kierownictwo zakładu, zachowanie pracownicy, świadoma odmowa, zastępca
Zobacz»

VI Pa 114/12

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Szczecinie

Data orzeczenia: 25 lutego 2013

Data publikacji: 12 kwietnia 2013

Poziom podobieństwa: 35%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, dyspozytor, regulamin pracy, planowane rozpoczęcie prac, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, niemożność stawienia, kierowca, nieobecność w pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie, powiadomienie pracodawcy, odwołanie kursu, rozwiązanie umowy, wiadomość tekstowa, zwolnienie lekarskie, telefon
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Dorota Malewicka
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Siedlcach
Osoba, która wytworzyła informację:  Katarzyna Antoniak,  Jacek Witkowski
Data wytworzenia informacji: