wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 31 października 2023
Data publikacji: 28 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 97% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, system, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pielęgniarstwo, pacjent, jednakowa praca, państwowe ratownictwo medyczne, wynagrodzenie pielęgniarki, kurs kwalifikacyjny, opieka, zawód pielęgniarki, zespół wyjazdowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, system, naruszenie zasady równego traktowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, odszkodowanie za naruszenie zasady, pielęgniarstwo, pacjent, samodzielny publiczny zakład opieki, jednakowa praca, publiczny zakład opieki zdrowotnej, państwowe ratownictwo medyczne, wynagrodzenie pielęgniarki, kurs kwalifikacyjny, opieka, zawód pielęgniarki, wyrównanie wynagrodzenia, zespół wyjazdowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 29 listopada 2023
Data publikacji: 28 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 97% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, zawód, pacjent, wynagrodzenie pielęgniarki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, państwowe ratownictwo medyczne, kurs kwalifikacyjny, pediatria, opieka -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, system, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, zawód, pacjent, odszkodowanie za naruszenie zasady, stanowisko ratowników, wynagrodzenie pielęgniarki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, państwowe ratownictwo medyczne, kurs kwalifikacyjny, samodzielny publiczny zakład opieki, wyrównanie wynagrodzenia, publiczny zakład opieki zdrowotnej, pediatria, opieka
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 17 czerwca 2022
Data publikacji: 2 sierpnia 2022 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 97% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie pielęgniarki, zawód, zespół wyjazdowy, państwowe ratownictwo medyczne, system ratownictwa medycznego, pacjent, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, jednakowa praca, grupa zawodowa -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, medyczna czynność ratunkowa, wynagrodzenie zasadnicze, wynagrodzenie pielęgniarki, zawód, wyrównanie wynagrodzenia, zespół wyjazdowy, stanowisko ratowników, państwowe ratownictwo medyczne, praca w zespole, rozporządzenie ministra zdrowia, system ratownictwa medycznego, pacjent, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, pielęgniarstwo, wykonywany zawód, jednakowa praca, grupa zawodowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Lublinie
Data orzeczenia: 8 lutego 2023
Data publikacji: 14 marca 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 94% Wspólna treśćratownik medyczny, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, system, grupa zawodowa, zespół wyjazdowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, zawód pielęgniarki, pacjent, państwowe ratownictwo medyczne, zasady równe, opieka, dyskryminacja, pielęgniarstwo, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, wyrównanie wynagrodzenia, zespół ratownictwa medycznego, wynagrodzenie zasadnicze, medyczna czynność ratunkowa, samodzielny publiczny zakład opieki, system, publiczny zakład opieki zdrowotnej, grupa zawodowa, zespół wyjazdowy, równe traktowanie w zatrudnieniu, zawód pielęgniarki, pacjent, państwowe ratownictwo medyczne, zasady równe, opieka, dyskryminacja, pielęgniarstwo, dzień doręczenia odpisu pozwu, praca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Siedlcach
Data orzeczenia: 18 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019 Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćratownik medyczny, pracownik, grupa zawodowa, dyskryminacja, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, traktowanie w zatrudnieniu -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
ratownik medyczny, nagroda, rezerwa, wykonujący zawód, zawód medyczny, dodatek do wynagrodzenia, pracownik, komitet protestacyjny, grupa zawodowa, dyskryminacja, samodzielny publiczny zakład opieki, publiczny zakład opieki zdrowotnej, wynagrodzenie, podwyżka wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, traktowanie w zatrudnieniu, niedozwolone kryterium, zawodowy ratownik, pozwany samodzielny publiczny zakład, dzień zapłaty
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 22 maja 2019
Data publikacji: 18 sierpnia 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, dyskryminacja, pracownik, kurs, specjalistka, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, pielęgniarstwo, starsza pielęgniarka, pielęgniarka oddziałowa, stanowisko pielęgniarki, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, dyskryminacja, dodatek, zawodowa pielęgniarka, licencjat, staż pracy, nierówne traktowanie, pracownik, kurs, specjalistka, magister, wykształcenie wyższe, praca, wynagradzanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Olsztynie
Data orzeczenia: 1 września 2023
Data publikacji: 9 października 2023 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpielęgniarka, specjalizacja, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, jednakowa praca, zawód, pielęgniarstwo, pracownik -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka, specjalizacja, wyższe wykształcenie, pielęgniarz, podmiot leczniczy, starsza pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, magister, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stanowisko pielęgniarki, najniższe wynagrodzenie, wynagrodzenie zasadnicze powódki, wykształcenie medyczne, personel pielęgniarski, jednakowa praca, zawód, pielęgniarstwo, praca w zawodach, pracownik, dyżur medyczny
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Kielcach
Data orzeczenia: 22 września 2023
Data publikacji: 16 lutego 2024 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 52% Wspólna treśćpielęgniarka, specjalizacja, pracownik, pielęgniarstwo, wynagrodzenie zasadnicze, zasady równe, dyskryminacja, równe traktowanie, grupa zawodowa, praca -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
pielęgniarka, specjalizacja, pracownik, pielęgniarstwo, pielęgniarka i położna, wynagrodzenie zasadnicze, starsza pielęgniarka, podmiot leczniczy, izba przyjęć, wzrost wynagrodzenia, zasady równe, dyskryminacja, wyższe wykształcenie, pracodawca, praca jednakowa, równe traktowanie, grupa zawodowa, praca, magister, jakość
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy w Sanoku
Data orzeczenia: 6 czerwca 2016
Data publikacji: 16 lutego 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 51% Wspólna treśćwynagrodzenie zasadnicze, ratownik medyczny, pracownik, praca, ratownictwo medyczne, dyskryminacja -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
-
Ważne frazy
teczka, wynagrodzenie zasadnicze, ratownik medyczny, kategoria zaszeregowania, dodatek kwotowy, akt osobowy, stanowisko ratowników, kierowca pojazdów, pracownik, dział pomocy, regulamin wynagradzania pracowników, praca, sprawa włączenia, umowa o prace, praca z dniem, pomoc doraźna, podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego, ratownictwo medyczne, dyskryminacja, porozumienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 23 maja 2013
Data publikacji: 9 lipca 2013 Poziom podobieństwa: 49% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pacjent, pielęgniarka, kategoria zaszeregowania, zapewnienie pacjentów, opieka pielęgniarska, gruźlica, wynagrodzenie zasadnicze, starsza pielęgniarka, pielęgniarka dyplomowana, gruźlik, oddział, łóżko, porozumienie stron z dniem, kurs kwalifikacyjny, zabieg leczniczy, regulamin wynagradzania, dyskryminacja, akt osobowy powódki, praca, choroba płuc
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Łomży
Data orzeczenia: 22 marca 2023
Data publikacji: 27 marca 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pielęgniarstwo, podmiot leczniczy, pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, magister, grupa zawodowa, najniższe wynagrodzenie, położna, zawód medyczny, specjalizacja, współczynnik, specjalista w dziedzinie, sposób ustalania, edukacja zdrowotna, specjalistka, załącznik do ustawy, wykonujący zawód, ochrona zdrowia, pracownik, wykształcenie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Łomży
Data orzeczenia: 29 marca 2023
Data publikacji: 7 kwietnia 2023
Istotność:
Poziom podobieństwa: 43% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pielęgniarstwo, podmiot leczniczy, pielęgniarka, wynagrodzenie zasadnicze, magister, grupa zawodowa, współczynnik, najniższe wynagrodzenie, zawód medyczny, specjalizacja, położna, edukacja zdrowotna, specjalista w dziedzinie, wykonujący zawód, sposób ustalania, załącznik do ustawy, pracownik, ochrona zdrowia, specjalistka, promocja zdrowia
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 22 czerwca 2020
Data publikacji: 6 lipca 2020 Poziom podobieństwa: 39% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca o szczególnym charakterze, skład ławniczy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca, kodeks pracy, dyskryminacja, naruszenie zasady równego traktowania, płeć, pielęgniarka, blok operacyjny, zabieg, ostry dyżur, zespół operacyjny, ustawa o emeryturach pomostowych, praca powódki, pojęcie dyskryminacji, skład jednoosobowy, traktowanie kobiet i mężczyzn, kumulacja żądań, składka na fundusz emerytur
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 24 sierpnia 2023
Data publikacji: 16 stycznia 2024
Istotność:
Poziom podobieństwa: 38% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
pracownik, obsługa klientów, wynagrodzenie zasadnicze, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, praca o jednakowej wartości, kodeks pracy, doświadczenie zawodowe, zróżnicowanie wynagrodzenia, świadczona praca, okres sporny, stanowisko asystenta, wynagrodzenie zasadnicze powódki, różnica w wynagrodzeniach, odszkodowanie, praca powódki, ilość i jakość, charakter dyskryminacyjny, jednakowa praca, obiektywne kryterium
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Szczecinie
Data orzeczenia: 19 listopada 2015
Data publikacji: 11 grudnia 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wynagrodzenie zasadnicze, związek zawodowy, pracownik, dyskryminacja, praca, podwyżka, organizacja związkowa, wynagrodzenie zasadnicze powódki, nierówne traktowanie, stanowisko specjalistów, etat, kategoria zaszeregowania, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, praca jednakowej wartości, pracodawca, zwolnienie od pracy, wysokość wynagrodzenia, prorektor, naruszenie zasady równego traktowania, wynagradzanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 14 maja 2013
Data publikacji: 14 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stawka wynagrodzenia zasadniczego, praca na stanowisko, wynagrodzenie zasadnicze, naruszenie zasady równego traktowania, nierówne traktowanie, wynagradzanie, ogólny staż pracy, akt osobowy powódki, praca, prawo o ustroju sądów, miesiąc, praca w sądzie, letni staż pracy, dyskryminacja, różnicowanie, asesor sądowy, wyższa stawka wynagrodzenia, odszkodowanie za naruszenie zasady, dłuższy staż pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Lublin-Zachód w Lublinie
Data orzeczenia: 14 maja 2013
Data publikacji: 14 kwietnia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
praca na stanowisko, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, stawka wynagrodzenia zasadniczego, wynagrodzenie zasadnicze, naruszenie zasady równego traktowania, miesiąc, wynagradzanie, praca, nierówne traktowanie, ogólny staż pracy, prawo o ustroju sądów, dyskryminacja, akt osobowy powódki, różnicowanie, asesor sądowy, wyższa stawka wynagrodzenia, charakter dyskryminacyjny, odszkodowanie za naruszenie zasady, dłuższy staż pracy, różnica w wynagrodzeniach
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Nowym Sączu
Data orzeczenia: 22 października 2018
Data publikacji: 3 czerwca 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 37% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
recepcjonista, wynagrodzenie, naruszenie zasady równego traktowania, pracownik, nierówne traktowanie, wysokość wynagrodzenia pracowników, dyskryminacja, traktowanie w zakresie wynagrodzenia, ilość i jakość, praca w laboratorium, recepcjonistka, jednakowe wynagrodzenie, jednakowa praca, płaca, styczeń i luty, pensja zasadnicza, uprawnienie pracodawcy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, obiektywny powód, jakość świadczonej pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Legnicy
Data orzeczenia: 16 stycznia 2014
Data publikacji: 31 marca 2014 Poziom podobieństwa: 36% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
wynagrodzenie, pracownica, wynagrodzenie powódki, zróżnicowanie wynagrodzenia, naruszenie zasady równego traktowania, wyższe wynagrodzenie, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, pracownik, stanowisko asystenta, nierówne traktowanie, powrót z urlopu macierzyńskiego, plan sprzedażowy, praca o jednakowej wartości, jednakowa praca, powódkę odszkodowania, ilość i jakość, dobro majątkowe, produkt bankowy, zakres sprzedaży, różnicowanie wynagrodzeń
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rybniku
Data orzeczenia: 4 września 2020
Data publikacji: 13 marca 2024
Istotność:
Poziom podobieństwa: 36% Powiązana tematykadyskryminacja pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Ważne frazy
elektromonter, pracownik, układ pomiarowy, zasada równego traktowania w zatrudnieniu, naruszenie zasady równego traktowania, zakres wynagrodzenia, pracownica, odszkodowanie za naruszenie zasady, obszar, dzień wniesienia pisma, wynagrodzenie zasadnicze, jednakowe stanowisko, kategoria zaszeregowania, doświadczenie zawodowe, praca o jednakowej wartości, pracownik porównywalny, jednakowa praca, rozszerzające powództwo, pozwany, zakładowy układ zbiorowy
Zobacz» |