Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, umowa o prace, warunek umowy o pracę, nowy regulamin wynagradzania, podstawa nawiązania stosunku pracy, nowy pracodawca, zmiana prawa, nowy warunek, oddział spółki, zaproponowane warunki, pracownik, organizacja związkowa, utworzenie oddziałów, dotychczasowy warunek umowy, oświadczenie o odmowie przyjęcia, pracowników dotychczasowych, układ, regulamin wynagradzania i premiowania, stosunek pracy

roszczenia z art 45 kp

kierownik działu serwisu, uprawnienie diagnosty, stanowisko zastępcy kierownika działu, pracownik, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko diagnosty, informacyjne wysłuchanie powoda, likwidacja stanowiska zastępcy, salon, kodeks pracy, stacja kontroli pojazdów, nowy pracownik, pracownik na stanowiska, wypowiedzenie umowy o prace, nowy pracodawca, wskazanie przyczyny wypowiedzenia, doradca serwisowy, wysokość rocznych wynagrodzeń, protokół, badanie techniczne

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niepełnosprawność, likwidacja stanowiska pracy, stanowisko technika, szczególna kompetencja, cele rehabilitacyjne, zadanie, wynagrodzenie za okresy, pozwany, redukcja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o prace, wydatek na cele, badanie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy powoda, zakład prac

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, narkotyk, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, teren zakładu pracy, przyczyna wypowiedzenia, wizerunek pracodawcy, utrata zaufania do pracownika, teren pracodawcy, zakład prac, utrata zaufania do powoda, obowiązek pracowniczy, policja, utrata zaufania pracodawcy, dbałość o dobre imię, konopie, regulamin pracy, podstawa utraty, sprawność psychomotoryczna, pracodawcę środka

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wniosek urlopowy, przyczyna wypowiedzenia, konflikt, pracownik, urlop, dział zakupów, mail, powódkę umów, wypowiedzenie umowy o prace, zgoda pracodawcy, przełożona powódka, podpis, rozwiązanie, rubryka, współpraca, zachowanie powódki, raport, kluczowy pracownik, kultura

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, spotkanie, wideokonferencja, segment, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, obowiązek powoda, oświadczenie pracodawcy, zakończenie stosunku pracy, świadek, złożenie odwołania, odwołanie od wypowiedzenia, przedstawiciel, porozumienie strony, trakcie spotkań, niezdolność do prac, pandemia

roszczenia z art 45 kp

przyczyna wypowiedzenia, kolekcja, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pozwana spółka, likwidacja stanowiska pracy, pracownik, modelarnia, kryterium doboru pracownika, dobór pracownika do zwolnienia, współpraca z powódką, wypowiadanie umowy, stosunki pracy, likwidacja stanowiska pracy powódki, organizacja pracy, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, redukcja zatrudnienia, potrzeba zwiększenia, zasadność wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, pozwana spółka, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, ryzyko utraty płynności, skrzynka, rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem, praca za wypowiedzeniem, płynność finansowa, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, rok pracodawcy, odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, przesyłka, zwolnienie lekarskie, stan epidemii, zawieszenie współpracy, nowy pracownik

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, klient, partner handlowy, produkt, pracownik, premia, rozwiązanie umowy o prace, odszkodowanie, sprzedaż, praca bez wypowiedzenia, własna działalność gospodarcza, pozwana spółka, pozwany pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, działalność, wypowiedzenie umowy o prace, ankieta, udział w badaniach, gabinet lekarski, przyczyny niedotyczące

roszczenia z art 45 kp

likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, kara porządkowa, związek zawodowy, przyczyna wyboru, przesłuchanie, znany pracownik, organizacja związkowa, wybór pracownika do zwolnienia, zmniejszenie stanu zatrudnienia, wręczenie wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o wypowiedzeniu, kryterium doboru, na czas, pracodawca powoda, restrukturyzacja zakładów, monter rusztowań, ukaranie

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, stanowisko gońca, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, obowiązek powódki, pracownik, korespondencja, doręczanie, stosunki pracy, stanowisko pracy powódki, umowa o pracę powódki, dotychczasowy obowiązek, prawo wypowiedzenia umowy, pozwana spółka, określone zadanie, prezes zarządu pozwanej spółki, zleceniobiorca, dokonane wypowiedzenie, na czas

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, dbałość o interesy, pracownik, utrata zaufania, wskazanie przyczyny, jabłko, wypowiedzenie stosunku pracy, stosunki pracy, jakość świadczonej pracy, pozwany, polecenie, zasadność wypowiedzenia, nowy pracownik, zachowanie pracownicy, rozwiązanie, powyżej przedstawione stanowisko, słuszny interes pracodawcy, sprawa o sygnaturze

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, łącznik, stanowisko głównego technologa, nowe technologie, produkcja, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia, pracownik, technologia produkcji, karta stanowiska pracy, maszyna, kodeks pracy, pozwana spółka, zakład prac, wyrób, obowiązek powoda, paragraf, narzędzie, kalkulacja cenowa

roszczenia z art 45 kp

pracownik, pracodawca, kryterium doboru, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, dział księgowości, praca z przyczyn niedotyczących, likwidacja stanowiska pracy, pracownik stosunku pracy, dobór pracownika do zwolnienia, stanowisko księgowe, urlop wychowawczy, trzecie stanowisko, zwolnienia grupowe, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, przepis o wypowiadaniu umowy, zastosowane kryterium

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, protokół elektroniczny, likwidacja stanowiska pracy, pracodawca, pracownik, struktura organizacyjna, schemat organizacyjny, przyczyna wypowiedzenia umowy, kryterium doboru, sprzedaż, procedura likwidacyjna, rekrutacja, region, dyrektor, zwolnienie lekarskie, zmiana organizacyjna, zwolnienie powoda z pracy, stanowisko kierownicze, jednomiesięczne wynagrodzenie za pracę, powodów umów

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, spotkanie, nieobecność pracownika w pracy, praca z powodu choroby, rozwiązanie umowy o prace, spółka, utrata zaufania, konflikt interesu, fakt prowadzenia działalności gospodarczej, działalność, usprawiedliwiona nieobecność, obowiązek pracowniczy, niezdolność do prac, zaufanie do pracowników, zwolnienie lekarskie, zakaz wypowiedzenia, stanowisko kierownicze

roszczenia z art 45 kp

wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, przyczyna wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy, magazyn, pracodawca, nowy pracownik, sprawa zaopatrzenia, redukcja kosztów, pozwana spółka, dotychczasowy obowiązek, struktura zatrudnienia, struktura organizacyjna zakładu, likwidacja stanowiska pracy powódki, redukcja zatrudnienia, powódkę umów, przywrócenie do pracy, zmiana struktury organizacyjna, kierownik dział, rozwiązanie umowy o prace

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, zakup, produkcja, praca powodów, towar, likwidacja stanowiska pracy, urlop wypoczynkowy, sprzedawca, ciężkie naruszenie, bez wypowiedzenia z winy pracownika, warunek umowy o pracę, świadek, pozwana spółka, stanowisko kierownika produkcji, zagranica, wyjazd

roszczenia z art 45 kp

pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, kradzież, sklep, pracownica, rozwiązanie umowy o prace, utrata zaufania, pracownik, zadośćuczynienie, szkoda pracodawcy, dobra osobiste, kasa, odszkodowanie, naruszenie obowiązku dbałości, poradnia psychologiczna, krzywda, pozwana spółka, pozwany pracodawca, obowiązek dbałości o dobro, treść wypowiedzenia

roszczenia z art 45 kp

pielęgniarka, wypowiedzenie umowy o prace, pracownik, pracodawca, likwidacja stanowiska pracy, przyczyna wypowiedzenia, wybór pracownika do zwolnienia, gabinet, kryterium doboru do zwolnienia, pozwany, analogiczne stanowisko, usługa pielęgniarska, przywrócenie pracownika do pracy, przyczyna wyboru, żądanie pracownika, przywrócenie powódki do pracy, stanowisko pracy powódki, na czas, kryterium wyboru, zmiana organizacyjna