wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 7 grudnia 2017
Data publikacji: 23 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 60% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, umowa o prace, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, odprawa pieniężna, grupowe zwolnienie, zatrudnienie, strona pracodawcy, propozycja ugodowego załatwienia, ustawa o szczególnych zasadach, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, zasądzenie odprawy, praca pomiędzy stronami, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, piątek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 16 listopada 2017
Data publikacji: 11 stycznia 2018 Poziom podobieństwa: 59% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, zwolnienia grupowe, pracodawca, porozumienie strony, rozwiązanie stosunków pracy, wypłata odprawy, pozwany, rozpoczęcie likwidacji, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, likwidacja zakładu górniczego, likwidacja kopalni, wydobycie węgla, na czas, zatrudnienie
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 25 stycznia 2018
Data publikacji: 14 maja 2018 Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, umowa o prace, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rozwiązanie stosunków pracy, ustawa o zwolnieniach grupowych, kopalnia, pracownik w celach, zatrudnienie, pozwany, przedłużenie umowy, ustawa o szczególnych zasadach, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, zasądzenie odprawy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Bydgoszczy
Data orzeczenia: 17 kwietnia 2018
Data publikacji: 12 czerwca 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćkierownik, podstawa powołania, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
kierownik, podstawa powołania, pracownik stosunku pracy, akt odwołania, praca z przyczyn niedotyczących, wysoka ocena, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, stanowisko zastępcy kierownika, dyrektor, utrata zaufania do powoda, pracodawca, szczególne zasady, przyczyna odwołania, akt osobowy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, zwolnienie indywidualne, przesłuchanie powoda
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Rzeszowie
Data orzeczenia: 7 stycznia 2016
Data publikacji: 4 grudnia 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 58% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, odprawa pieniężna, umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca przez pracodawcę, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, rozwiązanie przez pracownika umowy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, unormowanie ustawy, pracownik umowy o pracę, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, fikcja prawna, tryb rozwiązania stosunku pracy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Gliwicach
Data orzeczenia: 15 lutego 2018
Data publikacji: 8 maja 2018 Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćumowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
umowa o prace, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypłata odprawy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, odprawa na podstawie ustawy, rozpoczęcie likwidacji, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, kolejna umowa o pracę, likwidacja zakładu górniczego, likwidacja kopalni, wydobycie węgla, moc porozumienia stron, porozumienie o rozwiązaniu umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Szczytnie
Data orzeczenia: 5 grudnia 2018
Data publikacji: 10 stycznia 2019 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 57% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, szczególne zasady, praca powodów -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, odprawa pieniężna, stosunek pracy z powodu, pracownik stosunku pracy, czas zastrzeżenia, wypowiedzenie, redukcja zatrudnienia, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, kara porządkowa, ustawa o zwolnieniach grupowych, umowa o prace, szczególne zasady, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, praca powodów, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy, strona pracownicy, miejsce redukcji, analiza powodów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Data orzeczenia: 19 maja 2016
Data publikacji: 20 marca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wypowiedzenie, szczególne zasady, umowa o prace, zapłata odprawy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, szczególne zasady, umowa o prace, nowy warunek, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienia grupowe, ustawa o szczególnych zasadach, praca z powódkami, zapłata odprawy, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, postępowanie cywilne, praca w siedzibie, prawo do odprawy, konieczność reorganizacji, odmowa przyjęcia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu
Data orzeczenia: 23 września 2021
Data publikacji: 9 grudnia 2021 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 56% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, umowa o prace, zapłata odprawy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, ustawa o zwolnieniach grupowych, szczególne zasady, umowa o prace, pandemia, zapłata odprawy, okres nieprzekraczający, protokół elektroniczny, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, złożenie wypowiedzenia, strona pracownicy, pracodawca w chwili, ustawa z dniem, zapłata odprawy pieniężnej, liczba pracowników, pracodawca zwolnienia
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 16 października 2017
Data publikacji: 24 listopada 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, wypowiedzenie, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, placówka publiczna, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, szczególne zasady, ustawa o zwolnieniach grupowych, etat, przedszkole, wypowiedzenie, stosowanie ustawy, stan zatrudnienia, placówka niepubliczna, umowa o prace, komentowana ustawa, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, liczba pracowników, moc porozumienia stron, oficyna, okres nieprzekraczający
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 9 kwietnia 2019
Data publikacji: 23 maja 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, rozwiązanie stosunków pracy, warunek pracy i płacy, szczególne zasady, zaproponowane warunki, sprostowanie świadectwa pracy, kierowanie działem, odmowa przyjęcia, dodatek funkcyjny, wyłączny powód, kierownik dział, starszy inspektor, nowy warunek, skutek wypowiedzenia, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, pracodawca z przyczyn niedotyczących
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim
Data orzeczenia: 28 października 2015
Data publikacji: 5 stycznia 2016 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćwypowiedzenie, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, umowa o prace, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, likwidacja stanowiska pracy, kodeks pracy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o prace, grupowe zwolnienie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ochrona pracowników przed wypowiedzeniem, umowa o prace, szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, szczególne zasady, wypowiedzenie stosunku pracy, likwidacja stanowiska pracy, pełnomocnik pozwanej spółki, okres ochronny, dotychczasowy warunek pracy, kodeks pracy, praca powódki, rozwiązanie, ustanowienie substytuta
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 25 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, umowa o prace, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, rozwiązywanie z pracownikami stosunku -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wysokość odprawy, wypowiedzenie, umowa o prace, wyłączny powód, rozwiązanie umowy o prace, plan finansowy, pracownik stosunku pracy, zasada rozwiązywania, zwolnienie indywidualne, zwolnienia grupowe, moc porozumienia stron, ugoda, szczególne zasady, przyznanie odprawy, ustawa o szczególnych zasadach, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, strona pracodawcy, zwykłe porozumienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 27 lutego 2024
Data publikacji: 2 kwietnia 2024 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 55% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, odmowa przyjęcia, nowy warunek pracy, koszt dojazdu, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, pozwana spółka, akt osobowy powodów, zaproponowane warunki, wyłączny powód, warunek pracy i płacy, zakład prac, średnie wynagrodzenie pracowników, pracodawca, duże miasto, ustawowa odsetka za opóźnienie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Krośnie
Data orzeczenia: 12 lipca 2018
Data publikacji: 13 listopada 2018 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, umowa o prace, stanowisko kierowników, szczególne zasady, praca z przyczyn niedotyczących, podstawa powołania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
zwolnienia grupowe, stanowisko kierownika biura, pracodawca, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, prawo do odprawy, składnik wynagrodzenia, kierownik biura powiatowego, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, wyłączny powód, umowa o prace, stanowisko kierowników, szczególne zasady, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wynagrodzenie urlopowe, podstawa powołania, polityka kadrowa, zwykłym wykonywaniem
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Okręgowy w Łodzi
Data orzeczenia: 26 stycznia 2021
Data publikacji: 24 lutego 2021
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćkierownik, wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
kierownik, kierownik placówki, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, zduńskie wola, praca z przyczyn niedotyczących, wyłączny powód, ściągalność, pracownik stosunku pracy, placówka terenowa, rozwiązanie stosunków pracy, ocena pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, kierowanie jednostką, okres kierowania, prawo do odprawy, dyrektor oddziałów, szczególne zasady, nowy kierownik
Zobacz» |
wyrok Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 23 lutego 2016
Data publikacji: 31 marca 2016
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćrozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, likwidacja stanowiska pracy, praca powodów, umowa o prace -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
odprawa pieniężna, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, szczególne zasady, zakładowy staż pracy, praca w ramach zwolnień, zwolnienia grupowe, zasądzenie odprawy, likwidacja stanowiska pracy, praca powodów, staż pracy powoda, upadłość układowa, wysokość trzymiesięczna, zatrudnienie, trzymiesięczne wynagrodzenie, umowa o prace, pozwany, siedziba
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Rejonowy w Krośnie
Data orzeczenia: 29 marca 2018
Data publikacji: 18 czerwca 2018 Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćpracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, praca z przyczyn niedotyczących, kierownik, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
pracodawca, składnik wynagrodzenia, pracownik stosunku pracy, zwolnienia grupowe, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, wyłączny powód, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, biuro, odwołanie powoda ze stanowiska, praca z przyczyn niedotyczących, krosno, wynagrodzenie urlopowe, kierownik, polityka kadrowa, średnia wysokość, zwykłym wykonywaniem, nagroda kwartalna, szczególne zasady
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Grudziądzu
Data orzeczenia: 26 kwietnia 2018
Data publikacji: 21 grudnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 54% Wspólna treśćwypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady, umowa o prace, zapłata odprawy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
wypowiedzenie, praca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, nowy warunek, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, warunek umowy o pracę, ustawa o zwolnieniach grupowych, wypowiedzenie warunków umowy, szczególne zasady, rozwiązanie stosunków pracy, umowa o prace, sprawa służby, pracodawca, stanowisko specjalistów, zapłata odprawy pieniężnej, cofnięcie wypowiedzenia, służba bezpieczeństwa i higieny, wypowiedzenie definitywne, zapłata odprawy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 27 września 2021
Data publikacji: 27 kwietnia 2022 Poziom podobieństwa: 53% Wspólna treśćpraca z przyczyn niedotyczących, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, szczególne zasady -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
-
Ważne frazy
praca z przyczyn niedotyczących, zwolnienie indywidualne, pracownik stosunku pracy, wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, ustawa o zwolnieniach grupowych, zasada rozwiązywania, dwumiesięczne wynagrodzenie, zmiana zakresu obowiązku, szczególne zasady, redukcja etatów, rozwiązanie stosunków pracy, odprawa pieniężna w związku, okres wypowiedzenia, konieczność rozwiązania przez pracodawcę, przypadek zwolnienia, związek z wypowiedzeniem umów, okres nieprzekraczający, wyłączny powód, wypowiedzenie umowy o prace
Zobacz» |