Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, przyczyna wypowiedzenia, rok szkolny, kryterium doboru, zmniejszenie liczby oddziałów, wypowiedzenie stosunku pracy, szkoła, nauczyciel biologii, dobór pracownika do zwolnienia, umowa o prace, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie umowy o prace, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor, zmiana organizacyjna, pozwany, powodujące zmniejszenie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, matematyka, dyrektor szkoły, dyrektor, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, język, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

urlop, urlop wypoczynkowy, czas ferii, rok szkolny, karta nauczyciela, ekwiwalent, wypowiedzenie stosunku pracy, nauczanie, szkoła, okres wypowiedzenia, wychowawstwo, stan nieczynny, kopia, języki polskie, przywrócenie terminów, wniesienie odwołania, wypowiedzenie umowy o prace, skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie, program

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, języki polskie, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby, godzina języka polskiego, dyrektor szkoły

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, wypowiedzenie, złożenie pozwu do sądu, zwolnienie lekarskie, karta nauczyciela, arkusz organizacyjny, rok szkolny, umowa o prace, praca powódki, wypowiedzenie umowy o prace, biegły sądowy, związek zawodowy, stosunki pracy, praca nauczycieli, samoocena, zmniejszenie liczby oddziałów, rozprawa w dniach, wyselekcjonowanie, powódkę umów, urlop dla poratowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia, urlop, okres wypowiedzenia, nauczyciel przedmiotów ekonomicznych, skrócenie okresu wypowiedzenia, stosunki pracy, rok szkolny, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczanie, szkoła, trakcie urlopów, zmiana organizacyjna, wymiar zajęć, przywrócenie do pracy, kryterium, przyczyna wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia, dyrektor szkoły, wybór powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, okres wypowiedzenia, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, umowa o prace, przyczyna wypowiedzenia, zmniejszenie liczby oddziałów, karta nauczyciela, pełni przyczyny, pełny wymiar zajęć, edukację wczesnoszkolną, dobór powódki, pozwany, powodujące zmniejszenie, kryterium, jastrząb, smycz, koniec roku szkolnego, zmiana organizacyjna, powódkę umów, dalsze zatrudnienie, pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, przedszkole, karta nauczyciela, umowa o prace, kryterium zwolnienia, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, zmniejszenie liczby oddziałów, pracownik do zwolnienia, stosunki pracy, nauczycielka, rok szkolny, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, stan nieczynny, zmiana organizacyjna, rada pedagogiczna, uprawnienie emerytalne, zwolnienie nauczyciela, dyrektorek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pracodawca, przywrócenie do pracy, praca na dotychczasowych warunkach, urlop macierzyński, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, likwidacja sklepów, likwidacja pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, okres ciąży, termin na wniesienie odwołania, ochrona przed rozwiązaniem stosunku, kobieta ciężarna, urlop, sklep odzieżowy, likwidacja stanowiska pracy, warunek pracy i płacy, kobieta w ciąży, pracownik, samodzielny pracodawca

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, szkoła, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel języka polski, rok szkolny, koperta w aktach, karta nauczyciela, ksero, akt osobowy powódki, godzina języka polskiego, przeniesienie w stan nieczynny, urlop dla poratowania zdrowia, zakaz wypowiadania, urlop, szkoła, arkusz organizacyjny, wypowiedzenie stosunku pracy, pismo z dna, wniosek o przeniesienie, stanowisko nauczyciela języka, zmniejszenie liczby oddziałów, umowa o prace, nauczyciel mianowany

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

uczeń, dyrektor, szkoła, audycja radiowa, zmniejszenie oddziałów, rok szkolny, ochrona związkowa, wypowiedzenie, przywrócenie powoda do pracy, związek zawodowy, działacz związkowy, etat, nauczyciel języka polski, wypowiadanie umowy, liczba oddziałów, dyrektor szkoły, rozwiązanie umowy z powodem, stosunki pracy, nauczyciel mianowany, urlop dla poratowania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, okres wypowiedzenia, likwidacja zakładu pracy, pozwany, praca powódki, zwolnienie lekarskie, ciąża, kodeks pracy, przywrócenie do pracy, umowa o pracę powódki, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, rozmowa, likwidacja stanowiska pracy, na czas, świadek, działalność z dniem, wypowiedzenie pracodawcy, miesięczne wypowiedzenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pozwany zespół szkół, terapeuta, przepis kodeksu pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace, stanowisko nauczyciela, zmniejszenie liczby oddziałów, zajęcie z zakresu, prowadzenie zajęć

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

stanowisko koordynatora, wypowiedzenie umowy o prace, ciąża, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, etaty pracownicze, urlop, powrót do pracy, okres wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, pracownik, oświadczenie pracodawcy, urlop macierzyński, jakość, pozwana spółka, zaświadczenie lekarskie, likwidacja stanowiska pracy, tydzień ciąży, zeznanie powódki, pracownica

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kolegium nauczycielskie, związek zawodowy, ochrona szczególna, szkoła, placówka, pracodawca, ochrona, umowa o prace, karta nauczyciela, pensum, szkoła policealna, wypowiedzenie stosunku pracy, organizacja związkowa, urlop dla poratowania zdrowia, działacz związkowy, rozwiązanie, wygaszanie, zespół, urlop, pracownik

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, okres wypowiedzenia, umowa o prace, koniec roku szkolnego, kodeks pracy, wybór pracownika do zwolnienia, zmiana organizacyjna, pracownik do zwolnienia, rada pedagogiczna, kryterium, konkretna przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie stosunku pracy, podstawa artykułu, nauczyciel stosunku pracy, dalsze zatrudnienie, przyczyna wyboru, nauczyciel wychowania fizyczny, termin wypowiedzenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, pozwana szkoła, dyrektor szkoły, pracodawca, karta nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, rozwiązanie umowy o prace, pozwany pracodawca, dyrektor, czasowa niezdolność, wypowiedzenie, zwolnienie lekarskie, przywrócenie powódki do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, odszkodowanie, rok szkolny, niezdolność powódki do pracy, okres niezdolności, prowadzenie zajęć, doraźne zastępstwa

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

okres wypowiedzenia, umowa o prace, odszkodowanie, prawo rozwiązania, przepis o wypowiadaniu umowy, funkcja dyrektora, stosunki pracy, dyrektor, wypowiadanie umowy o pracę, pozwana szkoła, rozwiązanie, nauczyciel, wynagrodzenie do czasu rozwiązania, krótszy okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, dodatek funkcyjny, na czas, odpowiedni okres wypowiedzenia, z prawa, zakończenie okresu wypowiedzenia