Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 222/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku z 2015-10-01

VI P 460/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku

Data orzeczenia: 1 października 2015

Data publikacji: 19 października 2015

Istotność:

Poziom podobieństwa: 70%

Wspólna treść

podstawowy obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, kanister, tankowanie, stacja paliwa, pracodawca, ciężkie naruszenie, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z winy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • podstawowy obowiązek pracowniczy, kradzież paliwa, praca bez wypowiedzenia, kanister, tankowanie, stacja paliwa, pracodawca, ciężkie naruszenie, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, praca bez zachowania, litr, bez wypowiedzenia z winy pracownika, naruszenie obowiązków pracownicze, wypowiedzenie z winy, zachowanie okresu wypowiedzenia, akt osobowy, zabór mienia, wykroczenie, wyżej przywołany przepis
Zobacz»

IV P 183/09

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Człuchowie

Data orzeczenia: 27 października 2017

Data publikacji: 4 grudnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 65%

Wspólna treść

ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, pracodawca, zbiornik pojazdu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, umowa o prace, pracownik stacji paliw
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, litr oleju napędowego, wina pracownika, kradzież paliwa, wypowiedzenie z winy, litr paliwa, pracodawca, zbiornik pojazdu, kurs autobusów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna zwolnienia dyscyplinarnego, zakończenie kursu, wyłudzanie pieniędzy, umowa o prace, pracownik stacji paliw, dbanie o dobro, rażące niedbalstwo, pracownik z powodu
Zobacz»

V Pa 56/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Kaliszu

Data orzeczenia: 30 października 2014

Data publikacji: 10 grudnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

paliwo, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, rozwiązanie umowy o prace
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, przywrócenie do pracy, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kanister, szkoda pracodawcy, przestępstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie, bak, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, odszkodowanie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, oczywistość, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie dyscyplinarne
Zobacz»

IV P 29/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 4 kwietnia 2016

Data publikacji: 25 kwietnia 2016

Istotność:

Poziom podobieństwa: 63%

Wspólna treść

paliwo, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie z winy, pojazd, rozwiązująca umowa, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, kradzież paliwa, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, kierowca, nadmierne zużycie paliwa, wężyk, sztygar, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca maszyny, wypowiedzenie z winy, pojazd, karta pracy, rozwiązująca umowa, wpis w karcie, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, fakt kradzieży
Zobacz»

IV P 184/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 18 lutego 2016

Data publikacji: 11 kwietnia 2016

Poziom podobieństwa: 62%

Wspólna treść

paliwo, kanister, pracodawca, pracownik, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, kradzież paliwa, kanister, boczna droga, pracodawca, pracownik, kanister z paliwem, samochód, szefowa, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, biuro, krzak, przyczyna rozwiązania umowy, ciężkie naruszenie, oświadczenie pracodawcy, forum internetowe, pozwany, firma
Zobacz»

X P 90/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu

Data orzeczenia: 9 grudnia 2016

Data publikacji: 16 stycznia 2017

Poziom podobieństwa: 60%

Wspólna treść

pracodawca, ciężkie naruszenie, pracownik, pojazd, tankowanie paliwa, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • transkrypcja, płyta, pracodawca, kierowca, kradzież paliwa, zużycie paliwa, zeszyt, rozchód, ciężkie naruszenie, pracownik, pojazd, system, tankowanie paliwa, praca bez wypowiedzenia, kradzież mienia pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, przywłaszczanie, opona, podstawowy obowiązek pracowniczy
Zobacz»

IV P 211/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Ciechanowie

Data orzeczenia: 1 czerwca 2016

Data publikacji: 5 lipca 2016

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik stacji, stacja paliwa, praca bez wypowiedzenia
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • klient, gaz, benzyna, rozwiązanie umowy o prace, stan kasy, nożyczki, skórka, pracodawca, pracownik stacji, sejf, paznokieć, kradzież paliwa, stacja paliwa, czystość w toalecie, nagranie z monitoringu, dobra praktyka, praca bez wypowiedzenia, sklep, inkaso, gotówka
Zobacz»

V Pa 111/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Legnicy

Data orzeczenia: 3 października 2013

Data publikacji: 6 grudnia 2013

Poziom podobieństwa: 56%

Wspólna treść

paliwo, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, podstawowy obowiązek
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, zużycie paliwa, samochód, litr, pracodawca, kradzież paliwa, praca bez wypowiedzenia, pozwany, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, ładunek, firma, jazda, podstawowy obowiązek, naruszenie obowiązków pracownicze, prawo rozwiązania umowy, kierowca, duże zużycie, praca za miesiąc, lut
Zobacz»

VII Pa 56/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 4 lipca 2016

Data publikacji: 5 września 2016

Poziom podobieństwa: 52%

Wspólna treść

paliwo, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, cysterna, autocysterna, rozwiązanie umowy o prace, dostawa, pracodawca, komora, praca bez wypowiedzenia, pozostawienie mienia, zamiar dokonania kradzieży, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku, wina pracownika, dopuszczenie powoda do pracy, baza paliw, kradzież mienia, skarżone rozstrzygnięcie, praca i wykonywanie
Zobacz»

V Pa 16/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim

Data orzeczenia: 26 czerwca 2014

Data publikacji: 14 listopada 2014

Poziom podobieństwa: 51%

Wspólna treść

stacja paliwa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • stacja paliwa, hipermarket, klientów paragonu, faktura na zakup, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zakup paliwa, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient stacji, zakup oleju napędowego, paragon na zakup, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wiadomość o okolicznościach, menadżer, wystawiana faktura, odrębna jednostka organizacyjna, pozwany, kadra pracownicza
Zobacz»

IV P 221/16

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Olsztynie

Data orzeczenia: 4 lipca 2017

Data publikacji: 9 sierpnia 2017

Orzeczenie nieprawomocne

Istotność:

Poziom podobieństwa: 50%

Wspólna treść

paliwo, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pracownik, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • paliwo, rozwiązanie umowy o prace, mienie pracodawcy, terminal, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracodawca, pracownik, zabór mienia, substancje ropopochodne, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kontroler, przywrócenie do pracy, cysterna z paliwem, ciężkie naruszenie, środa, samozapłon, dbałość o mienie, doręczyciel, rozładunek
Zobacz»

IV P 200/17

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Szczytnie

Data orzeczenia: 29 maja 2018

Data publikacji: 10 lipca 2018

Orzeczenie nieprawomocne

Poziom podobieństwa: 49%

Wspólna treść

paliwo, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, obowiązek pracowniczy
  • Wspólne odwołania prawne
  • Powiązana tematyka
    • rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Ważne frazy
    • teren gospodarstwa, paliwo, pozwany, maszyny rolnicze, kradzież, mleko, rozwiązanie umowy o prace, monitoring, zużycie paliwa, praca bez wypowiedzenia, pasza, pracodawca, pismo o rozwiązaniu, stan techniczny maszyny, obowiązek pracowniczy, stodoła, szkoda pracodawcy, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, okres wypowiedzenia, nieusprawiedliwioną nieobecność
Zobacz»

VII Pa 186/14

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 1 sierpnia 2014

Data publikacji: 19 sierpnia 2014

Istotność:

Poziom podobieństwa: 48%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • paliwo, pracodawca, pracownik, nieobecność w pracy, kalendarz, pozwany, praca, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie za prace, ciężkie naruszenie, potrącenie, prowadzenie budowy, zwolnienie lekarskie, nieusprawiedliwioną nieobecność, adres, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie, zaliczka na podatek dochodowy, dieta, wynagrodzenie za miesiąc
Zobacz»

IV P 176/14

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Świdnicy

Data orzeczenia: 17 grudnia 2014

Data publikacji: 27 lutego 2015

Poziom podobieństwa: 47%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek kierownika stacji paliw, wiedza i zgoda, pozwany, beczkowóz, prywatny telefon, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania, stacja paliwa, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, zestawienie sprzedaży, czas godziny, instruktaż, firma, komputer, praca w trybie, nieczystość, rozmowa
Zobacz»

VII Pa 140/15

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 28 stycznia 2016

Data publikacji: 29 lutego 2016

Poziom podobieństwa: 46%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, wina pracownika, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola
Zobacz»

VII Pa 66/21

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie

Data orzeczenia: 27 kwietnia 2022

Data publikacji: 31 maja 2022

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy
Zobacz»

VIII Pa 112/19

zarządzenie, uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 26 listopada 2019

Data publikacji: 3 grudnia 2019

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • pracodawca, ciężkie naruszenie, kolega powoda, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pilarka, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, toaleta, zagrożenie interesów pracodawcy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przerwa śniadaniowa, postój, wykonywanie pracy, wina umyślna, opuszczenie miejsca pracy, samowolne opuszczenie, przerwa w świadczeniu pracy, miejsce wykonywania, pojazd
Zobacz»

IV P 187/13

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Zgorzelcu

Data orzeczenia: 13 marca 2014

Data publikacji: 11 czerwca 2014

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
      1. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu (Dz. U. z 2002 r. Nr 163, poz. 1349)
      2. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141)
  • Ważne frazy
    • maszyna, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, żółć, akt osobowy powodów, praca na zasadzie porozumienia, pracodawca, ciężkie naruszenie, stanowisko pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie z powodem umowy, zdjęcie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zastępca kierownika, detal, kierownik kadr, czuj, obróbka, kierownik, stracić przytomność
Zobacz»

VIII Pa 93/20

uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Łodzi

Data orzeczenia: 7 kwietnia 2021

Data publikacji: 29 czerwca 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu, pracownik stosunku pracy, stanowisko pracy powoda, firma ochrony, niestawiennictwo w pracy
Zobacz»

V P 196/18

wyrok z uzasadnieniem

Sąd Rejonowy w Rybniku

Data orzeczenia: 3 lipca 2020

Data publikacji: 7 maja 2021

Istotność:

Poziom podobieństwa: 45%

Powiązana tematyka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
  • Wspólne odwołania prawne
  • Ważne frazy
    • rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, klinika, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, stanowisko pielęgniarki, wina pracownika, praca bez zachowania, projekt konkurencyjny, spółka konkurencyjna, akt notarialny, współpraca z zarządem, działanie na szkodę pracodawcy, działalność konkurencyjna
Zobacz»
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Małgorzata Wiśniewska-Sywula
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Osoba, która wytworzyła informację:  Agnieszka Turowska,  Barbara Adamczyk, Barbara Meyer
Data wytworzenia informacji: