Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

kolegium nauczycielskie, związek zawodowy, ochrona szczególna, szkoła, placówka, pracodawca, ochrona, umowa o prace, karta nauczyciela, pensum, szkoła policealna, wypowiedzenie stosunku pracy, organizacja związkowa, urlop dla poratowania zdrowia, działacz związkowy, rozwiązanie, wygaszanie, zespół, pracownik, przywrócenie powoda

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, ocena pracy, rok szkolny, etat, pozwana szkoła, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, wyróżniająca ocena pracy, uczeń, magister, nauczyciel dyplomowany, kryterium doboru nauczycieli, karta nauczyciela, dyrektor, zmiana organizacyjna, biblioteka, nauczanie, zmniejszenie liczby, godzina języka polskiego, dyrektor szkoły

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, dyrektor, nauczyciel mianowany, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, stosunki pracy, wypowiedzenie, uczeń, przywrócenie do pracy, praca nauczycieli, zwolnienie lekarskie, celów udziału, świetlica, spotkanie zespołu, wiedza o społeczeństwie, burmistrz, ocena pracy, zmiana nauczyciela, praca pedagoga, prywatne zajęcie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, pierwsze oświadczenie, stosunek pracy z nauczycielem, niezdolność do prac, oddział integracyjny, pracodawca, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przywrócenie do pracy, poprzedni warunek, wysiłek głosowy, nauczyciel informatyki, nauczyciel mianowany, orzeczenie o niezdolności, przepis kodeksu pracy, przepis ogólny prawa pracy, charakter strony, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rozwiązanie z dniem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, uczeń, dyrektor, szkoła, audycja radiowa, zmniejszenie oddziałów, rok szkolny, ochrona związkowa, wypowiedzenie, przywrócenie powoda do pracy, związek zawodowy, działacz związkowy, etat, nauczyciel języka polski, wypowiadanie umowy, liczba oddziałów, dyrektor szkoły, rozwiązanie umowy z powodem, stosunki pracy, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, szkoła, pozwany zespół szkół, kodeks pracy, rozwiązanie stosunków pracy, przepis kodeksu pracy, urlop dla poratowania zdrowia, wypowiedzenie, stosunek pracy z mianowania, zakaz wypowiadania, likwidacja szkoły, pragmatyka służbowa, usprawiedliwiona nieobecność, liczba oddziałów, pełny wymiar zajęć, zwolnienie lekarskie, usta, stosunek pracy z nauczycielem, stosunek pracy na podstawie mianowania

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel mianowany, okres wypowiedzenia, karta nauczyciela, oddział przedszkolny, szkoła, wychowawca świetlicy, likwidacja szkoły, koniec roku szkolnego, stosunek pracy z nauczycielem, przywrócenie powódki do pracy, urlop, rozwiązanie, nauczycieli stażystów, usprawiedliwiona nieobecność, pracodawca, praca w charakterze nauczyciela, stanowisko nauczyciela, wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana organizacyjna, dotychczasowy warunek

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, organizacja związkowa, dyrektor, nauczyciel nauczania, rok szkolny, kryterium, karta nauczyciela, decyzja personalna, stosunki pracy, zawodowy nauczyciel, rada pedagogiczna, pracodawca, dyrektor pozwanej szkoły, współpraca z radą, praca dydaktyczna, tryb konsultacji, organizacja związkowa o zamiarze, stopień awansu zawodowego, przywrócenie powódki, dydaktycznych nauczycieli

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, matematyka, dyrektor szkoły, dyrektor, stosunki pracy, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczanie, język angielski, karta nauczyciela, egzamin maturalny, konferencja, uczeń, kryterium doboru, nagroda dyrektora, zmniejszenie liczby, egzaminator, udzielenie urlopu wychowawczego, wychowanie fizyczne, liczba oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, karta nauczyciela, godzina wychowania fizycznego, stosunki pracy, zajęcie na świetlicy, dyrektor szkoły, godzina zajęcia, pełny wymiar zajęć, stosunek pracy z nauczycielem, wypowiedzenie, pozwana szkoła, teren szkoły, życie szkoły, impreza szkolna, czas zawodów, szczególna ochrona, nauczyciel dyplomowany, formalna ocena, dyrektor, rajd

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

geografia, rok szkolny, szkoła, dyrektor pozwanej placówki, przyroda, zmiana organizacyjna, etat, zmniejszenie liczby oddziałów, szczególna ochrona, karta nauczyciela, ustawa o związkach zawodowych, zakładowa organizacja związkowa, zespół szkoły, działacz związkowy, organizacja związkowa, nauczanie, pozwana szkoła, wypowiedzenie stosunku pracy, rozwiązanie, dyrektor

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, skrócenie okresu wypowiedzenia, pracownik do zwolnienia, koniec roku szkolnego, stosunki pracy, pracodawca, skrócony okres wypowiedzenia, pozwany pracodawca, nauczyciel mianowany, stopień awansu zawodowego, kryterium, typowanie pracowników, nauczyciel do zwolnienia, powody stosunku, wymiar zajęć dydaktycznych, nauczyciel dyplomowany, ograniczenie zatrudnienia, wybór osoby, szkoła

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

ograniczenie etatu, organizacja związkowa, ochrona związkowa, wypowiedzenie, szkoła, stosunki pracy, pozwany zespół szkół, wymiar zatrudnienia, pracodawca, karta nauczyciela, związek zawodowy, zmniejszenie liczby oddziałów, propozycja ograniczenia, akt osobowy powódki, szczególna ochrona, rok szkolny, dyrektor szkoły, zmiana organizacyjna, zgoda, zarząd oddziałów

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, szkoła, pozwany zespół szkół, terapeuta, liczba oddziałów, uczeń, przepis kodeksu pracy, kodeks pracy, nauczanie indywidualne, pedagog, wypowiedzenie, rok szkolny, nauczyciel mianowany, zajęcie wyrównawcze, liczba uczniów, pełny wymiar zajęć, zmniejszenie liczby, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana organizacyjna, umowa o prace

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, godziny matematyki, nauczyciel matematyki, nauczanie indywidualne, rok szkolny, godzina nauczania, nauczyciel mianowany, rozwiązanie, pozwany zespół, zmiana organizacyjna, nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, umowa o prace, stosunek pracy z mianowania, stopień awansu, nauczyciel do zwolnienia, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie z pracy, liczba godzin, uczeń, nauczycielka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, szkoła, nauczyciel świetlicy, pracodawca, uczeń, dyrektor, stopień awansu zawodowego, nauczyciel do zwolnienia, treść zeznania świadków, wychowanie fizyczne, pozwany pracodawca, stanowisko nauczyciela, ocena dorobku zawodowego, punktacja, praca, kryterium doboru, ocena nauczyciela, kwalifikacja do zajmowania stanowiska, studio podyplomowe, studium podyplomowe

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, ocena pracy, lekcja, projekt oceny, uczeń, dyrektor, ocena pracy powódki, szkoła, ocena pracy nauczyciela, wypowiedzenie, dokonywanie oceny pracy, zespół szkoły, negatywna ocena, standard, dyrektor szkoły, karta oceny pracy, nadzór pedagogiczny, umowa o prace, procedura, związek zawodowy

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, prawo do emerytury nauczycielskiej, rektor, nabycie emerytury nauczycielskiej, cały etat, praca w charakterze nauczyciela, złożenie wniosku o emeryturę, dyrektor, zatrudnienie po rozwiązaniu, nauczyciel i dyrektor, przeszkoda w nabyciu, postępowanie o przyznanie prawa, status nauczyciela, rozwiązanie nauczycielskiego stosunku pracy, dalsze zatrudnienie nauczyciela, funkcja dyrektora, letni okres zatrudnienia, praca w szczególnym charakterze

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wypowiedzenie, karta nauczyciela, świadczenie kompensacyjne, dyrektor, rok szkolny, wypowiedzenie warunków pracy, szkoła, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana wymiarów, przejście na świadczenie, wypowiedzenie warunków umowy, pensum, nauczanie, wymiar zajęć, warunek umowy o pracę, pozwany, podstawa prawna rozwiązania, oświadczenie o uchylenie, pismo z dna, stosunek pracy z nauczycielem

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek nauczyciela, praca na wniosek, stosunek pracy z nauczycielem, wniosek stosunku, usta, wola nauczycieli, przejście na emeryturę, przepis karty nauczyciela, zupełnie odmienny stan faktyczny, praca w okolicznościach, szkoła, emerytura nauczycielska, odwołanie wnioskodawczyni, wygaśnięcie stosunku pracy, emerytura na mocy, stanowisko nauczyciela, tryba, przesłanka rozwiązania stosunku pracy