Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

hematologia, pacjent, apteka, ordynator, praca bez wypowiedzenia, wydawanie leku, rozwiązanie umowy o prace, oddział, program, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, pracodawca, lekarz, układ krwiotwórczy, stan wyższej konieczności, prowadzenie dokumentacji medycznej, personel, kontrola wewnętrzna, naruszenie obowiązków pracownicze, podstawowy obowiązek pracowniczy

pacjent, kara porządkowa, pracodawca, audyt, dyrektor instytutów, prowadzenie dokumentacji medycznej, pracownik, dokumentacja medyczna pacjentów, obowiązek pracowniczy, nagan, wypowiedź, nałożenie kary, praca bez wypowiedzenia, wywiad, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, lekarz, polecenie służbowe, leczenie, praca

blok operacyjny, wykonanie polecenia, pacjent, związek zawodowy, elektroniczna księga, praca, przywrócenie do pracy, pracodawca, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, elektroniczna książka, ciężkie naruszenie, ochrona związkowa, zakładowa organizacja związkowa, zwolnienie dyscyplinarne, ochrona trwałości stosunku pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, komputer

pacjent, kara porządkowa, audyt, pracodawca, prowadzenie dokumentacji medycznej, dyrektor, wystąpienie pokontrolne, nagan, polecenie, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedź, kontrola, historia choroby, praca bez wypowiedzenia, protokół rozprawy, ukaranie, praca, pracownik, data wizyty, nałożenie kary

sekretarka medyczna, obowiązek pracowniczy, pacjent, oddział urologiczny, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oddział urologii, nagan, dokumentacja medyczna pacjentów, kierownik oddziałów, praca, rozwiązanie umowy o prace, szafka, karta stanowiska pracy, rozwiązanie z powódką stosunku, praca bez wypowiedzenia, praca z powódkami, pracodawca, prowadzenie dokumentacji medycznej

butla tlenowa, respirator, tlen, pacjent, reduktor, pracownik, pracownik utrzymania ruchu, urządzenie medyczne, obowiązek pracowniczy, sala, ratownik medyczny, praca, ciężkie naruszenie, pracodawca, nowa butla, podstawowy obowiązek pracowniczy, polecenie służbowe, rozwiązanie umowy o prace, zakres obowiązku, kodeks pracy

zeszyt wyjść, pozwana placówka, zabieg, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, praca, obowiązek pracowniczy, sprawa o sygnaturze, pracownik, podpis, ciężkie naruszenie, regulamin pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, samowolne opuszczenie stanowiska pracy, karta zabiegowa, karta zabiegów, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pacjent, pracodawca

wyjścia służbowe, zgoda pracodawcy, cela związkowa, związek zawodowy, zwolnienie od pracy, ustawa o związkach zawodowych, zgoda, zwolnienie z obowiązku świadczenia, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, sprawa związkowa, książka wyjść, praca, przewodnicząca komisji zakładowej, obowiązek świadczenia pracy, kadencja, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, dyrektor, funkcje związkowe

pacjentka, rejestracja, obowiązek pracowniczy, segregacja, ciężkie naruszenie, obszar, dyżur, rażące niedbalstwo, praca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pracownik, ratownik medyczny, stosunek pracy bez wypowiedzenia, opuszczenie stanowiska pracy, wina pracownika, pacjent, monitor, pracodawca, rozwiązanie

związek zawodowy, obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ustawa o związkach zawodowych, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca, pociąg, opuszczenie miejsca pracy, rozwiązanie, samowolne opuszczenie, działacz związkowy, zakładowa organizacja związkowa, szczególna ochrona stosunku pracy, pracodawca, stacjonarny komputer, pracownik, umowa o prace, dział techniczny, działalność związkowa

pobicie dyrektorów, dyrektor, organizacja związkowa, związek zawodowy, regulamin pracy, dział transportu, rozwiązanie z powodami, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca, obowiązek przestrzegania, zlecenie pobicia, przywrócenie do pracy, praca bez wypowiedzenia, obowiązek pracowniczy, zachowanie powodów, rozwiązanie umowy o prace, plan pobicia, postępowanie przygotowawcze, dobro zakładu pracy, ciężkie naruszenie

szpital, usprawiedliwienie nieobecności w pracy, zła intencja, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, usprawiedliwianie nieobecności, praca, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca z winy, zwolnienie lekarskie, szpital psychiatryczny, porzucenie pracy, pobyt w szpitalu, prawo rozwiązania, niestawiennictwo powódki, ciężkie naruszenie przez powódkę, ciężkie naruszenie, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie

dyrektor, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, lista, pracodawca, praca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy

ochroniarz, pracownik ochrony, kamera, reklamówka, monitor, pracownik, kodeks pracy, ordynator, szpital, kradzież, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek pracowniczy, mienie pracodawcy, recepcjonista, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, fundacja, możliwość zaobserwowania, pokój, praca bez wypowiedzenia

wcześniejsze wyjście, pracownik, posterunek, ewidencja czasu pracy, rozwiązanie umowy o prace, czas prac, regulamin pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, wyjściu pracowników, miejsce prac, praktyka udzielania, przyczyna rozwiązania, wyjście z pracy, sfałszowanie, wymiar godzinowy, niedbalstwo, urlop wypoczynkowy, interes pracodawcy, pracownik z pracy

obowiązek pracowniczy, wykroczenie, pracodawca, związek zawodowy, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca, zakładowa organizacja związkowa, ciężkie naruszenie, dbałość o dobro, naruszenie przepisów prawa pracy, zarząd zakładowej organizacji związkowej, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dobro zakładu pracy, wina pracownika, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, działacz związkowy, ustawa o związkach zawodowych

walc, związek zawodowy, walec wibracyjny, mienie pracodawcy, naprawa, zakładowa organizacja związkowa, ustawa o związkach zawodowych, sprzęt, warsztat, stosunki pracy, pracownik, zakres czynności podległych, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, szczególna ochrona, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obiekt, kort, rozwiązanie, wniosek o likwidację

alkohol, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, związek zawodowy, praca w stali, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, organizacja związkowa, praca, trzeźwość, nalewka, nastawniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, podmiana, pracodawca, zarząd związków zawodowych, konsultacja związkowa, pracownik, wynagrodzenie za okres pozostawania, zakładowa organizacja

związek zawodowy, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, zarząd oddziałów, organizacja związkowa, reprezentowanie związku, szczególna ochrona przed rozwiązaniem, statut, przyczyna rozwiązania umowy, wypowiedzenie, hasło, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek pracowniczy, liczba obowiązków, ubezpieczenie grupowe, zasiłek macierzyński, uchwała zarządu, ciężkie naruszenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zarząd związków

obowiązek pracowniczy, pracownik, pracodawca, maszyna, zmiennik, ciężkie naruszenie, wcześniejsze wyjście, krajarka, wyjście powoda, zachowanie pracownicy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, opuszczenie stanowiska pracy, opuszczenie zakładu pracy, praca bez wypowiedzenia, dyscyplina, czas prac, rozwiązanie umowy o prace, dniówka robocza, podejście do obowiązków, wcześniejsze opuszczenie