Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

sprawa z zakresu prawa pracy

wypowiedzenie, prawo do odprawy, funkcja prezesa zarządu, umowa o prace, odwołanie pracownika z funkcji, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, następna kadencja, odwołanie z funkcji prezesa, zapis umowy, wina pracownika, odwołanie powoda, stosunki pracy, razie odwołań, upływ okresu wypowiedzenia, zakresie odprawy, brak powołania, nadzór właścicielski, zamiar strony

rada nadzorcza, protokół z dni, prezes zarządów, wskaźnik rentowności, kadencja, umowa o prace, płaca zasadnicza, zasady współżycia społecznego, aktyw, pozwana spółka, walne zgromadzenie akcjonariuszy, członek zarządu, odprawa pieniężna, kserokopia, aktywa, odwołanie z funkcji prezesa, aneks, miesięczna płaca, prawa praca, płynność

odprawa emerytalna, pracownik, świadczenie socjalne, zakładowy układ zbiorowy pracy, paragraf, emeryt, umowa o prace, przejście powoda na emeryturę, rencista, związek z przejściem, zarządzającymi zakładami, funkcja prezesa zarządu, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie stosunków pracy, zarząd spółki, odwołanie powoda z funkcji, pracodawca, regulamin zakładowego funduszu socjalnego, status

odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących, wypowiedzenie, praca z przyczyny, umowa o prace, wypowiedzenie umowy o prace, zasądzenie odprawy pieniężnej, ustawa o szczególnych zasadach, zasada rozwiązywania stosunków pracy, pracodawca, żądanie zasądzenia odprawy, pracownik stosunku pracy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, sklep, wypowiedzenie stosunku pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, przypadek zwolnienia, rozwiązanie na mocy porozumienia, zasada współżycia społecznego, pozwany

sprawa z zakresu prawa pracy

umowa o prace, członek zarządu, zgromadzenie wspólnika, zasada wynagradzania, wypowiedzenie, stosunki pracy, zarząd spółki, wypowiedzenie umowy o prace, prawo do odprawy, funkcja prezesa zarządu, pracodawca, przyczyny niedotyczące, przyczyna wypowiedzenia, odwołanie powoda, kształtowanie wynagrodzenia, kontrakt menadżerski, porozumienie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, uchwała

odprawa pieniężna, praca z przyczyny, zwrot odprawy pieniężnej, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, przywrócenie do pracy, szczególne zasady, świadczenie nienależne, pracodawca, pozwany, kodeks pracy, wypowiedzenie, obowiązek zwrotu odprawy, wypłata odprawy, przepis kodeksu cywilnego, trzymiesięczne wynagrodzenie, rozwiązanie stosunków pracy, pracownik odprawy

odprawa pieniężna, poradnia, wypowiedzenie, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, świadczenie nienależne, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy o prace, karta nauczyciela, praca z przyczyny, pracodawca, pozwany, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, umowa o prace, wypłacona odprawa, obowiązek zwrotu odprawy, reorganizacja, wypowiedzenie stosunku pracy

wypowiedzenie, warunek pracy i płacy, pracodawca, warunek prac, reorganizacja, stosunki pracy, odprawa pieniężna, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, prawo do odprawy, restrukturyzacja zatrudnienia, nowy warunek zatrudnienia, organizacja związkowa, zwolnienie pracownicy, rozwiązanie, pakt gwarancji, porozumienie, przedsiębiorstwo, zakładowy układ zbiorowy pracy, umowa o prace

odprawa pieniężna, wypowiedzenie, poradnia, zwrot odprawy, świadczenie nienależne, pracownik, przyczyny niedotyczące, przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązek zwrotu, karta nauczyciela, wypowiedzenie umowy o prace, niewłaściwe zastosowanie w sprawie, prawo do odprawy, wypłata odprawy pieniężna, umowa o prace, pozwany, pracodawca, praca z przyczyny, wypłacona odprawa

odprawa pieniężna, wysokość odprawy, premia roczna, kwota odprawy, rada nadzorcza, pozwana spółka, wadliwe wyliczenie, premia kwartalna, spóźnione twierdzenie, przepis kodeksu pracy, potrącenie wierzytelności, treść umowy o zarządzanie, koszt wydruku, sześciomiesięczne wynagrodzenie, charakter roszczeniowy, data wytoczenia powództwa, czterokrotność stawki, pismo, miesięczne wynagrodzenie, ostatni termin rozprawy

odprawa pieniężna, pracodawca, umowa o prace, obejmą stanowiska, pracownik, wynagrodzenie za pracę, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, praca z przyczyn niedotyczących, rozwiązanie umowy o prace, premia regulaminowa, moc przedmiotowej umowy, wynagrodzenie miesięczne w wysokościach, pozwana spółka, wypowiedzenie, strona pozwana wydania, praca z przyczyny, obsługa przesyłek, fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych, premia uznaniowa

prawo do odprawy, umowa o prace, członek zarządu, dyrektor handlowy, aneks do umowy, trybu pisemnego, członka rady nadzorczej, zapłata odprawy, uchwała rady nadzorcza, prezes zarządów, odprawa w związku, marketing, sprzedaż krajowa, rozwiązanie umowy o prace, sklep, stanowisko dyrektora, wynagrodzenie, umowa o pracę powoda, zarząd pozwanej spółki, kluczowy pracownik

ugoda, natychmiastowe rozwiązanie stosunku pracy, ekwiwalent za urlopy, prezes zarządów, roszczenie powódki, praca, zduńskie wola, treść pokwitowania, odprawa w związku, pracodawca, oświadczenie woli, stosunek pracy za porozumieniem, normalny tryb, praca za porozumieniem stron, odprawa pieniężna, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, brak właściwej oceny, otrzymana kwota, odszkodowanie

akta główne, nowy warunek zatrudnienia, cała załoga, odprawa pieniężna, wypowiedzenie, dyrektor strony, porozumienie, wspólne oświadczenie, warunek pracy i płacy, naczelny dyrektor, zmieniające warunki, warunek prac, wydanie komunikatu, wypłata odprawy, oświadczenie woli pracodawcy, dowód i wniosek dowodowy, pozwany, restrukturyzacja, sprzeciw od nakazu zapłaty, przyjęcie nowe

rada nadzorcza, wypowiedzenie, kadencja zarządu, zarząd, umowa o prace, niewłaściwe wywiązywanie, przypadek rozwiązania umowy, zakończenie kadencji, wypłacenie odprawy, trwanie kadencji, rozwiązanie bez wypowiedzenia, stosunek pracy w spółce, wypłata odprawy, wypowiedzenie w trybie, jednorazowa odprawa pieniężna, wynik finansowy, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, utrata zaufania, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna

odprawa pieniężna, umowa o prace, karta, wypowiedzenie, decyzja starosty powiatu, rozwiązanie umowy o prace, obowiązek zwrotu, wypłacona odprawa, świadczenie nienależne, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zwrot odprawy pieniężnej, przepis kodeksu cywilnego, wydruk historii rachunku bankowego, pozwana umowa o pracę, obsługa zobowiązań, praca u strony powodowej, otrzymanie odprawy, wypłata odprawy pieniężna, korzyść, likwidacja stanowiska pracy

restrukturyzacja, warunek pracy i płacy, wypowiedzenie, warunek prac, pracodawca, reorganizacja, prawo do odprawy, odprawa pieniężna, zakładowy układ zbiorowy pracy, zwolnienie pracownicy, warunek zatrudnienia, umowa o prace, program dobrowolnych odejść, nowy warunek pracy, stosunki pracy, zmiana struktury, zmieniające warunki, gwarancja zatrudnienia, przyjęcie nowe, organizacja związkowa

restrukturyzacja, pracodawca, wypowiedzenie, warunek prac, reorganizacja, zakładowy układ zbiorowy pracy, warunek zatrudnienia, warunek pracy i płacy, program dobrowolnych odejść, gwarancja zatrudnienia, odprawa pieniężna, nowy warunek pracy, spór zbiorowy, przyjęcie nowe, zwolnienie pracownicy, porozumienie, umowa o prace, pakt gwarancji, przedsiębiorstwo, struktura

odprawa pieniężna, pozwany, zwrot odprawy, obowiązek zwrotu, powinność liczenia, świadczenie nienależne, wypłacona odprawa, przyczyny niedotyczące, pozew o przywrócenie, rata, słuszny interes pracownika, tarnowska góra, praca z przyczyny, wypłata odprawy, wynagrodzenie za czas pozostawania, obowiązek wydania korzyści, okres pozostawania bez pracy, czas pozostawania bez pracy, mieszkanie, ustalenie sądu rejonowego

wypowiedzenie, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania, pracownik stosunku pracy, praca z przyczyny, odprawa pieniężna, szczególne zasady, praca z przyczyn niedotyczących, pracodawca, umowa o prace, świadczenie nienależne, przyczyna wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, wypłata odprawy pieniężna, rozwiązanie, przywrócenie do pracy, brak przyczyny, dotyczących zakładów, pozwane świadczenie, pracownik odprawy