Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

III APa 8/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Apelacyjny we Wrocławiu z 2018-05-10

Tytuł:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu z 2018-05-10
Data orzeczenia:
10 maja 2018
Data publikacji:
17 kwietnia 2020
Data uprawomocnienia:
10 maja 2018
Sygnatura:
III APa 8/18
Sąd:
Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Wydział:
III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Grażyna Szyburska-Walczak
Sędziowie:
Jacek Witkowski
Protokolant:
Robert Purchalak
Hasła tematyczne:
Dyskryminacja pracownika ,  Odszkodowanie
Teza:
Dyskryminacja jest kwalifikowaną postacią nierównego traktowania i ma miejsce wówczas, gdy pracodawca w sposób niekorzystny dla pracownika w porównaniu z innymi pracownikami różnicuje jego sytuację z przyczyny określonej w art. 183a § 1 k.p. Powód wskazywał jako kryterium dyskryminujące narodowość, jednak nie wykazał, by świadczył pracę jednakową bądź jednakowej wartości, co wskazani przez niego pracownicy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Katarzyna Gulanowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Apelacyjny we Wrocławiu
Osoba, która wytworzyła informację:  Grażyna Szyburska-Walczak,  Jacek Witkowski
Data wytworzenia informacji: