BIP
Rozmiar tekstu
Kontrast

VII P 1883/14 - wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2019-01-17

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2019-01-17
Data orzeczenia:
17 stycznia 2019
Data publikacji:
26 listopada 2019
Sygnatura:
VII P 1883/14
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Małgorzata Nożykowska
Sędziowie:
Jolanta Kaczmarska
Michał Nurowski
Protokolant:
Maciej Przesmycki
Teza:
Zgodnie z przepisem art. 30 § 4 k.p. w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony powinna zostać wskazana przyczyna uzasadniająca wypowiedzenie umowy. Trzeba mieć jednak na względzie, że skuteczność wypowiedzenia zależy nie tylko od spełnienia formalnego wymogu wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie, lecz również od tego, czy wskazana przez pracodawcę przyczyna jest prawdziwa, rzeczywista i uzasadniona w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Naruszeniem art. 30 § 4 k.p. jest zarówno brak wskazania przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę, jak i ujęcie jej w sposób zbyt ogólnikowy lub podanie innej przyczyny niż uzasadniająca rozwiązanie umowy o pracę, a więc wskazanie przyczyny "nierzeczywistej" (tak Sąd Najwyższy w wyrokach z dnia 7 kwietnia 1999 r., I PKN 645/98 i 13 kwietnia 1999 r., I PKN 4/99). Nie można zapominać również, że zgodnie z konsekwentnie podtrzymywanym przez Sąd Najwyższy stanowiskiem, przyczyna wypowiedzenia nie musi mieć szczególnej wagi czy nadzwyczajnej doniosłości, skoro wypowiedzenie jest zwykłym sposobem rozwiązania bezterminowego stosunku pracy (tak Sąd Najwyższy np. w wyroku z dnia 4 grudnia 19797 r., I PKN 419/97).
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Kamila Bidzińska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Małgorzata Nożykowska,  Jolanta Kaczmarska ,  Michał Nurowski
Data wytworzenia informacji: