VII P 1681/11 - uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2012-06-22
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2012-06-22
- Data orzeczenia:
- 14 czerwca 2012
- Data publikacji:
- 25 września 2014
- Sygnatura:
- VII P 1681/11
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Teza:
- Pracodawca zobligowany jest do zapewnienia procedur umożliwiających wybór pierwszej i kolejnych rad pracowników. Niewprowadzając takich procedur zobligowany jest do ponoszenia tego konsekwencji, w tym związanych z brakiem możliwości ubiegania się o zgodę na rozwiązanie umowy o pracę z byłym członkiem rady
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:
Data wytworzenia informacji: