VII P 1503/12 - uzasadnienie Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2013-06-07

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2013-06-07
Data orzeczenia:
7 czerwca 2013
Data publikacji:
9 grudnia 2014
Sygnatura:
VII P 1503/12
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Teza:
Niezgodne z prawem jest zwolnienie w trybie natychmiastowym pracownika, który naruszył podstawowe obowiązki pracownicze w sposób niezawiniony z powodu przemęczenia, a jego działanie nie spowodowało istotnej szkody w mieniu pracodawcy
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: 
Data wytworzenia informacji: