VII P 859/15 - wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2019-03-07
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2019-03-07
- Data orzeczenia:
- 7 marca 2019
- Data publikacji:
- 21 czerwca 2021
- Sygnatura:
- VII P 859/15
- Sąd:
- Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
- Wydział:
- VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Małgorzata Nożykowska
- Sędziowie:
-
Michał Nurowski
Jolanta Kaczmarska - Protokolant:
- Maciej Przesmycki
- Hasła tematyczne:
- Odszkodowanie
- Podstawa prawna:
- art 52 kp
- Teza:
- Z art. 52 kodeksu pracy wynika wprost - co znajduje potwierdzenie w ustalonym orzecznictwie sądowym - że są dwie przesłanki dopuszczalności rozwiązania umowy o pracę: naruszenie podstawowego obowiązku i powaga tego naruszenia, rozumiana jako znaczny stopień winy pracownika. Ustawodawca nie wprowadza żadnych dodatkowych przesłanek merytorycznych dopuszczalności rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia poza tym, by obowiązek, któremu uchybił pracownik należał do podstawowych i żeby pracownik naruszył go w sposób ciężki, a więc co najmniej wskutek rażącego niedbalstwa.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Marta Hryciuk
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Michał Nurowski , Jolanta Kaczmarska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację: Małgorzata Nożykowska, Michał Nurowski , Jolanta Kaczmarska
Data wytworzenia informacji: