VII P 727/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2014-09-17

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2014-09-17
Data orzeczenia:
17 września 2014
Data publikacji:
24 listopada 2017
Sygnatura:
VII P 727/13
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Małgorzata Nożykowska
Sędziowie:
Maria Królikowska
Krystyna Derer
Protokolant:
Maciej Przesmycki
Teza:
Sąd ustalił, iż w dniu wręczenia powodowi spornego wypowiedzenia pracownik co prawda złożył wniosek o urlop, o którym mowa w art.1672 k.p., aczkolwiek nie tylko nie uzyskał na powyższe zgody pracodawcy, o czym świadczy brak podpisu na przedmiotowym wniosku, ale zrobił to na tyle nieskutecznie – złożenie oświadczenia miało miejsce w oddziale kadr - że informacja ta nie dotarła do pozwanego przed spotkaniem, na którym wręczono powodowi wypowiedzenie. Zaznaczyć należy, że również wcześniejszy wniosek urlopowy złożony w dniu 25 marca 2013 r. nie zyskał aprobaty pracodawcy, czego dowodzi adnotacja uczyniona przez prezesa zarządu pozwanego o braku akceptacji powyższego i polecenie stawienia się w pracy w dniu 29 marca 2013 r. w związku z ważną rozmową / spotkaniem. Jednocześnie z zeznań samego powoda wynika, że w dniu wypowiedzenia wykonywał on swe czynności służbowe polegające na przeglądaniu korespondencji mailowej i w trakcie wykonywania tychże został wezwany przez pozwanego na spotkanie, na którym wręczono mu wypowiedzenie. Przytoczone okoliczności wskazują, iż z całą pewnością pozwany nie naruszył zakazu wynikającego z treści art. 41 k.p., a tym samym nie ma podstaw do stwierdzenia wadliwości dokonanego wypowiedzenia.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Agnieszka Madeja
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Małgorzata Nożykowska,  Maria Królikowska ,  Krystyna Derer
Data wytworzenia informacji: