VII P 678/13 - wyrok Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2018-08-21

Tytuł:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie z 2018-08-21
Data orzeczenia:
21 sierpnia 2018
Data publikacji:
30 sierpnia 2021
Sygnatura:
VII P 678/13
Sąd:
Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział:
VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Małgorzata Nożykowska
Sędziowie:
Krystyna Chojnowska
Ryszard Masłowski
Protokolant:
Maciej Przesmycki
Hasła tematyczne:
Wypowiedzenie umowy o pracę
Podstawa prawna:
art 47 kp
Teza:
Należy zauważyć, że krąg przyczyn uzasadniających wypowiedzenie warunków pracy lub płacy jest bardzo szeroki. Mogą to być przyczyny zachodzące zarówno po stronie pracodawcy, jak i po stronie pracownika. Przede wszystkim okoliczności dające pracodawcy podstawę do definitywnego wypowiedzenia umowy są z reguły także przyczynami wypowiedzenia tylko warunków pracy lub płacy. Natomiast zasadność wypowiedzenia opartego na przyczynach, które nie uzasadniają definitywnego wypowiedzenia umowy o pracę, lecz mają jedynie usprawiedliwić jej zmianę, zależy najogólniej od tego, czy wypowiedzenie warunków pracy lub płacy z tych przyczyn służy społeczno-gospodarczemu przeznaczeniu omawianej czynności prawnej, a więc czy zmierza do dalszego zatrudnienia pracownika stosownie do jego kwalifikacji i aktualnych możliwości pracodawcy.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Marta Hryciuk
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie
Osoba, która wytworzyła informację:  Małgorzata Nożykowska,  Krystyna Chojnowska ,  Ryszard Masłowski
Data wytworzenia informacji: