Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV U 1194/17 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Częstochowie z 2017-12-01

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Częstochowie z 2017-12-01
Data orzeczenia:
1 grudnia 2017
Data publikacji:
8 listopada 2019
Sygnatura:
IV U 1194/17
Sąd:
Sąd Okręgowy w Częstochowie
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Marek Przysucha
Protokolant:
st. sekr. sądowy Małgorzata Kłosowicz
Hasła tematyczne:
Konstytucja RP ,  Zasiłek macierzyński
Podstawa prawna:
art. 22 Konstytucji w zw. z art.8 Konstytucji
Teza:
ZUS nie może weryfikować wynagrodzeń pracowniczych jako podstawy zasiłków gdyż nie istnieją normatywne kryteria oceny dopuszczalności, racjonalności zatrudniania pracowników, badania ich kwalifikacji i przyznawanego im wynagrodzenia zważywszy, iż w momencie ubezpieczenia jako podmiot specjalistyczny, ZUS przyjął i akceptował składkę obliczona od zakwestionowanej umowy o pracę. W ocenie Sądu akceptacja praktyk ZUS weryfikacji wynagrodzeń pracowników oznacza stworzenie pozaustawowych ograniczników działalności gospodarczej. Wówczas to organ swobodnie i nie na podstawie ustawy definiuje jaka powinna być właściwa wysokość wynagrodzenia pracownika objęta gwarancjami ubezpieczenia. W takim znaczeniu naruszony jest art. 22 Konstytucji. Naruszony jest także standard unijnej zasady rządów prawa, gdyż prawo staje się nieprzewidywalne a same decyzje są z reguły retrospektywne.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Oliwia Rajewska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Częstochowie
Osoba, która wytworzyła informację:  Marek Przysucha
Data wytworzenia informacji: