Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV P 206/18 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu z 2019-07-12

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Toruniu z 2019-07-12
Data orzeczenia:
12 lipca 2019
Data publikacji:
10 lutego 2020
Sygnatura:
IV P 206/18
Sąd:
Sąd Rejonowy w Toruniu
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
SSR Alina Kordus-Krajewska
Sędziowie:
Iwona Rewer
Alicja Zielińska
Protokolant:
stażysta Michał Ziółkowski
Hasła tematyczne:
Dyskryminacja pracownika ,  Stosunek pracy
Podstawa prawna:
art. 18 (3a) w związku z art. 18 (3d) kp
Teza:
Przesłanki dyskryminacji pracownika w kontekście prawa do odszkodowania
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Jolanta Dembowska
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Toruniu
Osoba, która wytworzyła informację:  SSR Alina Kordus-Krajewska ,  Iwona Rewer ,  Alicja Zielińska
Data wytworzenia informacji: