Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 28 kwietnia 2016 roku.

Sąd Okręgowy w Lublinie VIII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

w składzie: Przewodniczący – Sędzia S.O. Zofia Kubalska

Protokolant – sekretarz sądowy Ewelina Parol

po rozpoznaniu w dniu 28 kwietnia 2016 roku w Lublinie

sprawy Z. P.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w L.

o prawo do emerytury

na skutek odwołania Z. P.

od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w L.

z dnia 3 września 2015 roku znak (...)

zmienia zaskarżoną decyzję i przyznaje Z. P. prawo do emerytury od dnia (...) roku.

Sygn. akt VIII U 1504/15

UZASADNIENIE

Decyzją z dnia 3 września 2015 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. odmówił Z. P. prawa do emerytury. W uzasadnieniu swego stanowiska organ rentowy, powołując się na art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015 roku, poz. 748 tekst jednolity ze zm.) w związku z § 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43 ze zm.) wskazał, że wnioskodawca wykazał na dzień 1 stycznia 1999 roku ogólny staż ubezpieczeniowy w wymiarze 25 lat, jednak nie osiągnął wieku emerytalnego i na wymagany 15-letni okresu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym na danym stanowisku udowodnił 14 lat, 1 miesiąc i 18 dni (k.27 a.e.).

W dniu 11 września 2015 roku Z. P. wniósł odwołanie od powyższej decyzji, domagając się jej zmiany i przyznania mu prawa do emerytury. Wskazał, że do pracy w szczególnych warunkach powinien był zaliczony również okres zatrudnienia w Cukrowni (...) od 17 lutego 1979 roku do 31 lipca 1982 roku gdzie pracował na takim samym stanowisku jak w Cukrowni (...) (k. 2 a.s.).

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w L. w odpowiedzi na odwołanie wniósł o jego oddalenie podnosząc argumenty jak w zaskarżonej decyzji. Wskazał, iż wnioskodawca nie przedłożył wymaganego świadectwa pracy dokumentującego okres zatrudnienia od 17 lutego 1979 roku do 31 lipca 1982 roku jako pracę w szczególnych warunkach (k. 3-5 a.s.).

Sąd Okręgowy ustalił i zważył, co następuje:

Z. P. urodził się w dniu (...) (okoliczność bezsporna).

W dniu 17 sierpnia 2015 roku złożył wniosek o ustalenie prawa do emerytury (k.1-4 a.e). Dołączył do niego między innymi: świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 29 lutego 2004 roku wystawione przez Spółkę (...) S.A. Oddział w G. z którego wynika, iż stale w pełnym wymiarze czasu pracy wykonywał prace na stanowisku przy spawaniu i wycinaniu gazowym i elektrycznym , na stanowisku spawacza wymienionym w wykazie A dziale XIV , poz. 12 pkt 1 wykazu stanowiącego załącznik do Zarządzenia Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej NR 16 z dnia 31 marca 1988 r. w sprawie prac wykonywanych w szczególnych warunkach (k.18 a.e.) oraz zaświadczenie o zatrudnieniu z którego wynika, iż wnioskodawca jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas określony w G.-Z. (...)w P. od 1 lipca 2015 roku do 30 czerwca 2016 roku na stanowisku robotnika budowlanego w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 17 lipca 2015 roku do 22 lipca 2015 r, korzystał z wynagrodzenia chorobowego, następnie od 23 lipca 2015 roku z zasiłku chorobowego (k. 24 a.e.).

Zaskarżoną decyzją z dnia 3 września 2015 roku organ rentowy odmówił wnioskodawcy prawa do emerytury z uwagi na nieudowodnienie wymaganego 15-letniego okresu pracy w szczególnych warunkach oraz nie osiągnięcia wieku emerytalnego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych ustalił, że wnioskodawca legitymuje się na dzień 1 stycznia 1999 roku stażem ubezpieczeniowym w wymiarze 25 lat, w tym 22 lata, 1 miesięcy i 17 dni okresów składkowych, 1 miesiąc okresów nieskładkowych oraz 4 lat, 11 miesięcy i 2 dni okresów uzupełniających –pracy na roli (bezsporne - karta przebiegu zatrudnienia k.26 a.e., decyzja k.27 a.e.).

W dniu 24 czerwca 1976 roku Z. P. ukończył (...) w L., zdobywając zawód technika - mechanika maszynowego przemysłu spożywczego (k.16 a.e.). W okresie od 14 sierpnia 1976 roku do 31 stycznia 1976 roku pracował w L. Wytwórni (...) w L., w tym od 14 października 1976 roku do 31 stycznia 1979 roku na stanowisku mechanika maszyn i urządzeń tytoniowych pracował, stale i pełnym wymiarze czasu pracy wykonując prace w przemyśle tytoniowym : przenoszenie, sortownie i rozdrabnianie tytoniu będące pracami wymienionymi w Wykazie A, Dział X. poz. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w warunkach szczególnych oraz w wykazie A, części A , Dziale X, poz. 3 pkt 10 stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 roku w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (k. 31, 32 a.e.) Świadectwo pracy w szczególnych warunkach dokumentujące ten okres zatrudnienia zostało wystawione dopiero w dniu 30 grudnia 2015 roku. Wnioskodawca przedłożył je toku postępowania sądowego do akt sprawy.

W okresie od 17 lutego 1979 roku do 31 lipca 1982 roku, był zatrudniony na stanowisku ślusarza –spawacza w Cukrowniach (...) w L. (k. 9 a.r.). W okresie od 8 sierpnia 1982 roku do 29 lutego 2004 roku pracował w przedsiębiorstwie (...) Spółka Akcyjna Oddział w G. na stanowisku ślusarza –spawacza (k. 11 a.e.). Ten okres zatrudnienia (łącznie 14 lat, 1 miesiąc i 18 dni), po wyłączeniu okresów korzystania z urlopów bezpłatnych, organ rentowy zaliczył do uprawnień jako pracę w szczególnych warunkach na podstawie wystawionego pracodawcę świadectwa pracy wykonywania pracy w szczególnych warunkach z dnia 29 lutego 2004 roku (k. 18 a.e.).

W związku z wezwaniem Sądu (postanowienie z dnia 20 stycznia 2016 roku k. 11v a.s.) organ rentowy wskazał, iż na podstawie przedstawionego świadectwa pracy z dnia 30 grudnia 2015 roku dokumentującego okres pracy w Zakładach (...) w L. okres zatrudnienia w tym zakładzie od 14 października 1976 roku do 31 stycznia 1979 roku w wymiarze 2 lat, 3 miesięcy i 18 dni został uwzględniony do uprawnień jako praca w szczególnych warunkach. Łącznie z już uwzględnionym okresem zatrudnienia okres pracy w szczególnych warunkach wyniósłby 16 lat, 5 miesięcy i 6 dni. Z uwagi na złożenie świadectwa pracy w szczególnych warunkach dopiero w dniu 20 stycznia 2016 roku, prawo do emerytury wnioskodawcy mogłoby powstać dopiero od 1 stycznia 2016 r. tj. od pierwszego dnia miesiąca w którym wnioskodawca złożył ten dokument w Sądzie (k. 14 a.s.).

Z zaświadczenia wystawionego przez pracodawcę wnioskodawcy - spółkę (...).j. w P. wynika, iż od 17 lipca 2015 roku do 12 kwietnia 2016 roku Z. P. przebywał na zasiłku chorobowym. Orzeczeniem z dnia 14 kwietnia 2016 roku został uznany przez lekarza orzecznika ZUS za całkowicie niedolnego do pracy. (k. 29 a.s.). Na dzień 11 kwietnia 2016 r. wnioskodawca wyczerpał 182 dni zasiłku chorobowego (k. 18, 30 a.s.).

Sąd obdarzył wiarą dowody z dokumentów zgromadzonych w aktach organu rentowego oraz złożone w postępowaniu sądowym w postaci świadectw pracy, decyzji, pism i zaświadczeń. Ich treść nie była kwestionowana przez żadną ze stron i nie budziły one również wątpliwości Sądu, nie nosiły śladów podrobienia czy przerobienia. Zostały wystawione przez uprawnione podmioty w granicach prawem dopuszczalnym.

Złożone przez wnioskodawcę świadectwo wykonywania pracy w szczególnych warunkach w L. Wytwórni (...) w L., wystawione przez pracodawcę w dniu 30 grudnia 2015 roku, wpłynęło do organu rentowego w dniu 20 stycznia 2016 roku. Organ rentowy uznał na jego podstawie okres zatrudnienia w tym zakładzie w wymiarze 2 lat, 3 miesięcy i 18 dni jako pracę w szczególnych warunkach.

Ze złożonego świadectwa pracy wynika, iż Z. P. w okresie od 14 sierpnia 1976 roku do 31 stycznia 1976 roku pracował w L. Wytwórni (...) w L., w tym od 14 października 1976 roku do 31 stycznia 1979 roku na stanowisku mechanika maszyn i urządzeń tytoniowych pracował, stale i pełnym wymiarze czasu pracy wykonując prace w przemyśle tytoniowym: przenoszenie, sortownie i rozdrabnianie tytoniu tj. prace wymienione w Wykazie A, Dział X. poz. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w warunkach szczególnych oraz w wykazie A, części A , Dziale X, poz. 3 pkt 10 stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.

Przeprowadzone postępowanie dowodowe wskazuje, iż do uprawnień jako praca w szczególnych warunkach powinien zostać zaliczony powyższy okres zatrudnienia wnioskodawcy (od 14 sierpnia 1976 roku do 31 stycznia 1976 roku), który łącznie z uwzględnionym przez organ rentowy już w zaskarżonej decyzji okresem 14 lat, 1 miesiąca i 18 dni, wynosi łącznie 16 lat , 5miesięcy i 6 dni.

Odwołanie Z. P. jest zasadne i zasługuje na uwzględnienie.

Prawo do wcześniejszej emerytury dla osób zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, z uwagi na datę urodzenia wnioskodawcy, regulują przepisy art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2015 roku, poz. 748, tekst jednolity) oraz rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze (Dz. U. z 1983 roku, Nr 8, poz. 43, ze zmianami). Prawo do emerytury nabywają ubezpieczeni po osiągnięciu wieku przewidzianego m. in. w art. 32, jeżeli w dniu wejścia w życie ustawy (1 stycznia 1999 roku) spełnili enumeratywnie określone przesłanki:

- posiadają okres zatrudnienia w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze wymagany w przepisach dotychczasowych do nabycia prawa do emerytury w wieku niższym niż 60 lat- dla kobiet i 65 lat- dla mężczyzn,

- legitymują się okresem składkowym i nieskładkowym, o którym mowa w art. 27.

Natomiast, w myśl art. 184 ust. 2 emerytura, przysługuje pod warunkiem nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.

W wykazie A, Dział X. prace w rolnictwie i przemyśle rolno spożywczym, pod poz. 3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w warunkach szczególnych wymienione są prace w fabrykach tytoniu: przenoszenie, sortowanie i rozdrabnianie tytoniu , wskazane również w wykazie A, części A , Dziale X, poz. 3 pkt 10 stanowiącym załącznik nr 1 do zarządzenia Nr 16 Ministra Rolnictwa, Leśnictwa i Gospodarki Żywnościowej z dnia 31 marca 1988 r. w sprawie stanowisk pracy, na których wykonywane są prace w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze. Okres tego zatrudnienia będący pracą w szczególnych warunkach razem z okresem zatrudnienia w Spółce (...) S.A. Oddział w G. wynosi 16 lat, 5 miesięcy i 6 dni.

Reasumując, Z. P. spełnił przesłanki z art. 184 ustawy o rentach i emeryturach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, to jest:

1)  ukończył 60 lat w dniu (...) roku

2)  udowodnił 25 lat zatrudnienia, w tym ponad 15 lat pracy w szczególnych warunkach, zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze,

3)  złożył wniosek o wykreślenie z rejestru członków otwartych funduszy emerytalnych i wniósł o przekazanie do budżetu państwa środków pieniężnych zgromadzonych na rachunku OFE

Zgodnie z art. 100 ust 1 prawo do świadczeń określonych w ustawie powstaje z dniem spełnienia wszystkich warunków wymaganych do nabycia tego prawa, z zastrzeżeniem ust. 2.. Ustęp 2 powołanego artykułu stanowi, że jeżeli ubezpieczony pobiera zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne lub wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wypłacane na podstawie przepisów Kodeksu pracy, prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub renty szkoleniowej powstaje z dniem zaprzestania pobierania tego zasiłku, świadczenia lub wynagrodzenia.

Sąd Okręgowy, kierując się powyższymi wskazaniami, zmienił zatem zaskarżoną decyzję, ustalając Z. P. prawo do emerytury od dnia(...), bowiem do dnia 11 kwietnia 2016 r. korzystał z zasiłku chorobowego przez okres 182 dni.

Mając powyższe na uwadze w oparciu o powołane wyżej przepisy oraz na mocy art. 477 ¹⁴ § 2 k.p.c. Sąd orzekł jak w sentencji.