Portal Orzeczeń Sądów Powszechnych

Następnie na okazaniu (tablica poglądowa-k.52, protokół okazania wizerunku – k. 54-55v) rozpoznał go bez żadnych wątpliwości, podając, że ,, poznaje go po proporcjach twarzy, on miał wtedy czapkę na głowie i jak patrząc na tablicę zasłonię mu czoło to poznaje sprawcę.

(...)swoboda sumienia, nazwisko lub pseudonim, wizerunek, tajemnica korespondencji, nietykalność mieszkania, twórczość naukowa, artystyczna, wynalazcza i racjonalizatorska, pozostają pod ochroną prawa cywilnego niezależnie od ochrony przewidzianej w innych przepisach.

Zgodnie z Kodeksem nauczyciel obowiązany jest dbać o wizerunek szkoły i nie podważać na forum zewnętrznym autorytetu swoich przełożonych i kolegów oraz ich kompetencji i uprawnień, (...) odznaczać się wysoką kulturą osobistą oraz dbać o kulturę słowa (§ 4). (...)G. J. Kodeksu Etyki Nauczyciela (...) nr 1, obowiązującego od 2010 roku: § 4 pkt 1 – nauczyciel dba o wizerunek szkoły, nie podważa na forum(...)(...)G. J. zakłócają atmosferę pracy oraz wykonywanie obowiązków służbowych nauczycieli oraz niszczą wizerunek szkoły na zewnątrz. (...)Działanie nauczycielki niszczą dobry wizerunek szkoły”. dowód: oświadczenie (list nauczycieli) k. 31- 121 Na tablicy ogłoszeń w pokoju nauczycielskim zamieszczono list państwa K. – byłych nauczycieli szkoły oraz oświadczenie nauczycieli dotyczące zdjęcia krzyża i zdarzeń z tym związanych.

(...)klientów, a także dbaniu o wizerunek firmy w miejscu pracy, jak i poza nim oraz jego działanie, które doprowadziło do powstania zobowiązania względem powódki wzajemnej na łączną kwotę 22,583,20 zł. (...)(...)ustalonej marży spedycyjnej, dbanie o wizerunek firmy zarówno w miejscu pracy jak i poza nim oraz wykonywanie innych poleceń przełożonych zgodnie z regulaminem spółki i obowiązującym prawem. (...)(...)12 przewidywał „dbanie o dobry wizerunek firmy zarówno w miejscu pracy jak i poza nim”. (...)a także dbanie o dobry wizerunek firmy w miejscu pracy jak i poza nim”.

Zarzucono powodowi, że jego zachowanie stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych mające wpływ na wyniki oraz wizerunek pracodawcy, czego skutkiem jest utrata zaufania pracodawcy do pracownika, a pracodawca nie widzi możliwości dalszej współpracy. (...)Zarzucono powodowi, że jego zachowanie stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych mające wpływ na wyniki oraz wizerunek pracodawcy, czego skutkiem jest utrata zaufania pracodawcy do pracownika, a pracodawca nie widzi możliwości dalszej współpracy. (...)Co więcej, że nieobecności powoda miały wpływ na wyniki oraz wizerunek pracodawcy, czego skutkiem była utrata zaufania pracodawcy do pracownika. (...)W żaden sposób pozwany nie wykazał jakoby nieobecności jednego pracownika mogły mieć i miały wpływa na wizerunek pozwanego wśród klientów.

Powódka chciała jedynie wskazać na długotrwałe skierowane przeciwko niej działanie przekładające się na negatywną atmosferę w pracy i nie wpływające korzystnie na jej wizerunek jako pracownika.

Powyższy stan faktyczny Sąd ustalił na podstawie : zeznań świadka M. B. (k. 225-226), protokołu zatrzymania rzeczy (k. 6-9, 18-20), protokołu okazania wizerunku wraz z tablicą poglądową (k.(...)(...)(...)w trackie czynności okazania najpierw wizerunków oskarżonych, a następnie ich okazania przez tzw. lustro weneckie. (...)Podkreślić należy, iż pokrzywdzony w treści zeznań, w tym złożonych także w trakcie czynności okazania wizerunków ze zdjęciami oskarżonych, nagrania z(...)(...)Odnośnie pozostałych dowodów zgromadzonych w sprawie zaliczonych w poczet materiału dowodowego na podstawie art. 394 § 1 i 2 k.p.k. , w postaci między innymi: protokołu zatrzymania rzeczy (k. 6-9, 18-20), protokołu okazania wizerunku wraz z tablicą poglądową (k.(...)

Świadek P. Z. po okazaniu mu wizerunku oskarżonej, potwierdził, iż umowę kredytu gotówkowego nr (...) opiewającą na kwotę 11587,37 złotych zawarła B. K. (1) . (...)Jednocześnie świadek po okazaniu mu wizerunku B. K. (1) nie miał wątpliwości, iż to właśnie z B. K. (1) zawarł, w imieniu G. M. Bank z siedzibą w G. , umowę kredytu gotówkowego nr (...) .