IX P 119/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2023-12-22 Data publikacji: 2024-01-08 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Sygn. akt IX P 119/22 UZASADNIENIE Powód M. G. pozwem złożonym 29 marca 2022 r. odwołał się od wypowiedzenia umowy o pracę. Jednocześnie złożył wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania, podnosząc że nie złożył odwołania w ustawowym terminie ze względu na błędne przekonanie o faktycznej likwidacji jego stanowiska pracy. Zdaniem powoda 22 marca 2022 r. na stronie internetowej pozwanego (...) pojawiła się informacja, że M. S. (1) został Pełnomocnikiem K. ds. (...) , co oznacza, że fakCzytaj więcej» |
IV Pa 53/23wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Sieradzu Data orzeczenia: 2024-02-15 Data publikacji: 2024-04-15 trafność 100% Istotność: Sygn. akt IV Pa 53/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 15 lutego 2024 roku Sąd Okręgowy w Sieradzu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie: Przewodniczący: sędzia Sławomir Górny Protokolant: st. sekr. sąd. Katarzyna Wawrzyniak po rozpoznaniu na rozprawie 14 lutego 2024 roku w Sieradzu sprawy z powództwa T. P. przeciwko (...) S.A. z siedzibą w W. i (...) S.A. z siedzibą w W. o uznanie za bezskuteczne wypowiedzenia umowy o pracę na skutek apelacji pozwanych od wyroku SąCzytaj więcej» |
IX P 423/22zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2024-03-19 Data publikacji: 2024-03-26 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Sygnatura akt IX P 423/22 UZASADNIENIE Powódka E. H. pozwem z 19 grudnia 2022 r. wniosła o zasądzenie od pozwanego Banku (...) Spółki Akcyjnej w W. kwoty 22 500 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W uzasadnieniu wskazała, że była zaskoczona takim rozwojem wydarzeń. Przyczyny wypowiedzenia uznała za nieprawdziwe, podnosząc, że jest bardzo dobrym pracownikiem, a z powierzonych zadań wywiązuje się z należytą starannością. Pracuje efektywnieCzytaj więcej» |
IV P 139/23wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Toruniu Data orzeczenia: 2024-04-05 Data publikacji: 2024-04-29 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Istotność: Teza orzeczenia: Pracownik nie jest związany dłuższym okresem wypowiedzenia zastosowanym przez pracodawcę i może zaprzestać świadczenia pracy z upływem okresu właściwego, chyba że dłuższy okres wypowiedzenia jest zgodny z jego wolą i interesem (art. 18 § 1 k.p.). IV P 139/23 WYROK W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Dnia 5 kwietnia 2024 roku Sąd Rejonowy w Toruniu IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie następującym: Przewodniczący sędzia Andrzej Kurzych Ławnicy Iwona Oleś, Jolanta Pudlewska Protokolant sekretarz sądowy Karolina Grudzińska po rozpoznaniu w dniu 5 kwietnia 2024 roku w Toruniu na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa P. W. przeciwko P. (...) Spółce Akcyjnej w W. Oddział w Polsce o odszkodowanie i wynagrodzenie za czas pozoCzytaj więcej» |
IX P 401/19zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2024-04-19 Data publikacji: 2024-04-29 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne UZASADNIENIE W dniu 12 sierpnia 2019 r. powód A. M. wniósł o zasądzenie na jego rzecz od pozwanej (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w S. kwoty 17 343 zł wraz z odsetkami ustawowymi za opóźnienie od dnia doręczenia pozwu stronie pozwanej do dnia zapłaty tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz o zasądzenie na jego rzecz kosztów postępowania. Z uzasadnienia pozwu wynika, że powód był zatrudniony u pozwanej na stanowisku kierowcy w transporciCzytaj więcej» |
IX P 103/23zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie Data orzeczenia: 2024-05-10 Data publikacji: 2024-05-16 trafność 100% Orzeczenie nieprawomocne Sygnatura akt IX P 103/23 UZASADNIENIE Powód B. B. pozwem z 3 kwietnia 2023 r. wniósł o zasądzenie od pozwanego (...) w C. kwoty 12 600 zł tytułem odszkodowania za nieuzasadnione lub niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę. W uzasadnieniu wskazał, że przyczyna wypowiedzenia w postaci braku realizacji planów sprzedaży jest niezasadna, ponieważ realizował swój plan sprzedażowy do sierpnia 2022 r., a od września zostały ograniczone jego narzędzia pracy oraz podwyższono plan. Do chwili otrzymCzytaj więcej» |