IV P 128/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ełku z 2015-03-30
- Tytuł:
- Sąd Rejonowy w Ełku z 2015-03-30
- Data orzeczenia:
- 30 marca 2015
- Data publikacji:
- 9 listopada 2015
- Sygnatura:
- IV P 128/14
- Sąd:
- Sąd Rejonowy w Ełku
- Wydział:
- IV Wydział Pracy
- Przewodniczący:
- Krzysztof Lewczuk
- Sędziowie:
-
Ryszard Hanulak
Halina Józefa Ladzińska - Protokolant:
- st. sekr. sądowy Jolanta Januszczyk - Rek
- Hasła tematyczne:
- Mobbing
- Podstawa prawna:
- 113 kp; 183a kp; 183b kp
- Teza:
- Dyskryminacją nie jest każde nierównomierne traktowanie pracowników lecz wyłącznie te, które ma charakter nieuzasadniony. Bez skutecznego wytoczenia powództwa kwestionującego wypowiedzenie umowy o pracę można w tym postępowaniu powoływać się na to wypowiedzenie jako dyskryminujące.
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Wiesława Bielas
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Ełku
Osoba, która wytworzyła informację: Krzysztof Lewczuk, Ryszard Hanulak , Halina Józefa Ladzińska
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Rejonowy w Ełku
Osoba, która wytworzyła informację: Krzysztof Lewczuk, Ryszard Hanulak , Halina Józefa Ladzińska
Data wytworzenia informacji: