Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI U 487/16 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2017-02-23

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2017-02-23
Data orzeczenia:
23 lutego 2017
Data publikacji:
4 kwietnia 2017
Data uprawomocnienia:
8 czerwca 2017
Sygnatura:
VI U 487/16
Sąd:
Sąd Rejonowy w Białymstoku
Wydział:
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Marta Kiszowara
Protokolant:
Urszula Ewa Aleksandrowicz
Teza:
Sąd zwraca uwagę, że z art. 12 ust. 1 ustawy systemowej wynika, że ubezpieczeniu wypadkowemu podlegają osoby obowiązkowo podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, a więc wyłączone z ubezpieczenia wypadkowego są osoby podlegające ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym dobrowolnie (osoby te wyraźnie wyłączone są z ubezpieczenia wypadkowego w art. 12 ust. 2 in fine). W tym miejscu Sąd wskazuje, że do ubezpieczenia wypadkowego nie mają zastosowania żadne reguły dotyczące zbiegu ubezpieczenia, a więc w przypadku równoległego istnienia kilku tytułów ubezpieczenia składka na to ubezpieczenie powinna być płacona z każdego z nich. Oznacza to bezwzględny charakter ubezpieczenia wypadkowego (por. Z. Kluszczyńska, W. Koczur, K. Rubel, G. Szpor (red.), T. Szumlicz, System ubezpieczeń społecznych, s. 117). Jeśli więc na skutek zbiegu w ubezpieczeniu emerytalnym i rentowym osoba nie jest obejmowana obowiązkowo ubezpieczeniem z danego tytułu, to jednocześnie automatycznie nie podlega ona ubezpieczeniu wypadkowemu z tego tytułu. Podsumowując zatem ubezpieczony nie podlega ubezpieczeniu wypadkowemu z tytułu umowy zlecenia, gdyż na skutek zbiegu w ubezpieczeniu emerytalnym i rentowym (umowa o pracę i umowa zlecenia) podlega on obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu umowy o pracę, a nie z tytułu zlecenia. Dodatkowe zatrudnienie w ramach zlecenia stanowi jedynie tytuł do objęcia odwołującego dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi Jednak w takim przypadku ubezpieczenie wypadkowe zostało wyłączone (art. 12 ustawy systemowej). W konsekwencji słusznie organ rentowy wywiódł, ze zdarzenie z udziałem ubezpieczonego(…). nie może być uznane za wypadek przy pracy w rozumieniu art. art. 3 ust. 3 pkt 6) ustawy wypadkowej, gdyż miało ono miejsce podczas wykonywania przez wnioskodawcę pracy na podstawie umowy zlecenia, z tytułu której nie podlegał on ubezpieczeniu wypadkowemu
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Anna Wieremiejuk
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Marta Kiszowara
Data wytworzenia informacji: