Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

VI P 468/13 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-10-28

Tytuł:
Sąd Rejonowy w Białymstoku z 2014-10-28
Data orzeczenia:
28 października 2014
Data publikacji:
24 listopada 2014
Data uprawomocnienia:
12 lutego 2015
Sygnatura:
VI P 468/13
Sąd:
Sąd Rejonowy w Białymstoku
Wydział:
VI Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Marta Kiszowara
Protokolant:
Krzysztof Suszyński
Hasła tematyczne:
Wynagrodzenie Za Pracę
Podstawa prawna:
art. 8 k.p.
Teza:
(…) Sąd postanowił skorzystać z dyspozycji art. 8 k.p. Przepis ten, tak samo jak art. 5 k.c., określa granice wykonywania praw podmiotowych przez pracownika i pracodawcę. Działanie lub zaniechanie stron stosunku pracy, mimo że są zgodne z przysługującymi im uprawnieniami, stanowi nadużycie prawa, jeżeli są sprzeczne z jego społeczno-gospodarczym przeznaczeniem lub zasadami współżycia społecznego. Te dwie klauzule generalne umożliwiają uniknięcie sytuacji, w których stosowanie prawa doprowadziłoby do skutków niemożliwych do zaakceptowania z uwagi na cel regulacji lub normy moralne. Zdaniem Sądu uwzględnienie powództwa w niniejszej sprawie byłoby niezgodne z art. 8 k.p. Spowodowałoby sytuację, że powód byłby bezpodstawnie wzbogacony kosztem pozwanej.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Artur Żochowski
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Rejonowy w Białymstoku
Osoba, która wytworzyła informację:  Marta Kiszowara
Data wytworzenia informacji: